SATORISM@下関のブログ

PR

×

Keyword Search

▼キーワード検索

Profile

satorism78

satorism78

Favorite Blog

Blue Rose Cafe Blue Rose Cafeさん
NNN@WWW~Natural9Na… n9n9さん
DJ SAKAIのNIGHT FLI… DJ SAKAIさん
Cafe 2 Smoke Cafe.To.Smokeさん
SWEET BASIL ヤスミン2006さん

Comments

http://buycialisky.com/@ Re:手抜き817(08/17) viagra cialis or levitra comparisonbest…
http://viagraessale.com/@ Re:手抜き817(08/17) viagra zenegra <a href="http:/…
個室浴場@ Re:働くということ ヤバいフレーズの連続っすね。 マジの圧巻。 …
武櫻@ Re:働くということ あいや~! ぶっコロされました。 よく生…
satorism78 @ Re[1]:学問の勧め(03/08) >E.I.JINさん 一言二言の言葉を交わす…
2005.04.01
XML
カテゴリ: カテゴリ未分類
新入社員が入った。
前の日記でも書いたとおり
入社式で遅刻をぶっかました奴。

26日入社式。
俺にクソ怒られて帰るところを
うちの若くて熱いスタッフが引きとめた奴。

で、27日。
8時出社。
掃除して俺に付いてブランドバックの下見の手伝い。

他のスタッフの手伝いをして11時退社。

28日。
朝8時出社。
昨日に引き続き俺の手伝い。
夜8時からの接待で俺が抜けたので
その後は他のスタッフに付いて
恒例の市場準備。

終わったのは夜中の3時。

29日。
8時出社。
9時半からバック市場の開始。

新入社員は俺の横で商品出し。
11時に市場終了。
商品検品後片付け。
夜中の3時終了。
夜中の4時解散。


8時出社。
市場の片付け。
夜10時退社。

31日。
朝8時出社。

「専務、話があります」@新入社員

「なんか朝っぱらから」@俺

「辞めさせてください」@新入社員

「そうか、わかった」@俺









3日かよっ。







理由は「残業手当の付かない残業」らしい。
まぁ理由はどーでもいい。
俺もあえて一番うちの会社が忙しい時に
入社をさせた。
そこで辞めるようなら
どーせ長続きはせんやろうってことで。

確かに「残業手当」といった名目は作ってない。
が、市場の度に「市場手当て」みたいなのを支給する。
その話は勿論していない。
封筒に用意しとったそいつの分を渡して終了。

いい経験が出来た。
俺も社長もあんぐり。

うちみたいな家業に毛が生えたような
ギリギリ中小企業は体育会系だ。
だからこそ夢もあるし
家族的な付き合いも出来る。

それが労働する側にとって
「理不尽」であることはわかっとる。
わかっとるけぇ出来るだけのことはしてきた。。。。。つもり。
やけぇ今の若いスタッフは
そんな市場を何回経験しても
うちにおってくれとるもんと思っとる。
っつーか信じとる。

やけどマジで勉強になった。
うちの会社の課題も見えてきたしね。
新入社員側の言い分も理解できる。
変えていかんといけん部分もあるやろう。

その後両親が会社にそいつを連れて来て
色々あったが、こっちからも正式にお断りをした。

俺が18歳の若者に見せたかったもの。
一つの仕事に全員で向かって
それを達成した時の人間の顔。
18歳じゃそれは無理よって意見もあるやろう。
まぁ色々考えさせられたが
自分がとったやり方は間違ってないとおもっとる。

次はその欠片でも伝わる奴を探そう。

そう考えるとうちはマジで人材に恵まれとる。

あらためて今のスタッフに感謝するしかねぇ。


と、まじめに書いてみた。




なんなんかっあいつはっ。
くそがっ。
たった3日働いたくらいで
「残業手当」ってなんかっ。
どこ行っても同じことの繰り返しよ、大概は。
しかも親連れて来てのあれはなんかっ。
お母さんにクソ謝られても
俺もお母さんもクソムゲェやねぇかっ。

っつーかお母さん、





なんでおしゃれして来とるんかっ。
真っ赤のルージュぼこ付けやねぇかっ。






ってことは心の奥にしまって
俺も30歳から見た忌憚の無い意見を
両親の前で言わせてもらった。


「お前は今から多分同じことを繰り返すやろう。
30年生きてきてそんな人間をいっぱい見てきた。
俺も仕事以外の面ではそういう所をもっとる。
やけど、うちの会社が提示した給料を稼ぐって
ことがどんだけ大変なことかを是非これから
体感してみてくれ。
それと社会に出てもこうやってご両親に
拭いてもらわんといけんケツしか持ってないことを
よく自分の中で考えてみてくれ。
恐らくお前は今からフリーターになって
「俺のやりたい仕事が見つかるまで」とかって
理由でプー太郎を続けるやろう。
どんな生き方をしたとしても
こうやって何もしてないのに頭を下げる両親に対して
恥ずかしくない生き方をせんといけん。
お前の中で口に出てくる「理由」は
「言い訳」「逃げ」でしかない。
先ずは自分の体でお金を稼いで、
自分の足で立てるようになってから「理由」を作りなさい。
俺も10代は親の傘の下で野面で生きとった。
たまたま勉強しとって大学行けたけぇ
4年間の猶予があったが、
お前は自分で選んでうちに就職したやろ?
っつーことはそれがお前の「選択」やったってこと。
どーゆー意味かわかるか?
お前が選択したのは社会に出るってこと。
社会に出るってことはお前が朝俺に並べたてた
「理由」なんて通らんと俺は思う。
これからはせめて自分の「選択」からは逃げるなよ。
まぁ多分逃げるやろうけどね。
だってお前逃げてしまったもん。
俺の言うことの意味が今はわからんやろうけど
お前が30になったときに後悔のないようにね。
俺の中で男ってのは何かに「熱く」なれんと
面白くねぇと思っとる。
俺もだらしないとこいっぱいあるけど
今の自分の仕事には熱くはっとる。
この3日間それを見せたくて俺のそばに付けとった。
今回一番忙しいときにお前を呼んだことは
今でも間違ってないとおもっとる。
やけぇ悪いけど俺はお前とは一緒に働きたくねぇ。
これはあくまで俺の意見やけぇ別に気にすることはねぇよ。
他の会社に入ったら全く違うかもしれんしね。
俺とお前とは縁がなかったってこと。
次会うときはちゃんと就職して名刺くらいくれよ。
それから一つだけは言っとくが、
俺は例え明日世界が滅びたとしても
リンゴの樹を植えるぞ!!
植えるぞっ俺はっ!!」@俺


キマッタ。
特に最後がクソキマッタ。
繰り返しがキマッタ。




いやぁぁぁぁぁ大変な3日間やった。
ええ経験させてもらったわぁ。
マジでおっさん臭い説教もぶっかましたし。
自分の年齢を再確認したね。

日記さぼっとったのは
これでチュンになとったわけではなく
兎に角忙しかったから。

明日からまたいつも通りお届けする。

っつーか今日で開設1年。

マジでめでたい。





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  2005.04.01 19:46:16
コメント(10) | コメントを書く


■コメント

お名前
タイトル
メッセージ
画像認証
上の画像で表示されている数字を入力して下さい。


利用規約 に同意してコメントを
※コメントに関するよくある質問は、 こちら をご確認ください。


Re:3日坊主(04/01)  
らぶぱち さん
お疲れさま・・っていうか今まだ忙しいんだょね。

新人くんには・・わたし個人的にもガンバってほしかったな。。ここの日記でアツイところを聞いてたし・・

スタッフが走ってまで新人君に社会をわからそうとしたのにね。

今の18の子全てが そうじゃないとは思うけど・・

親一緒に連れてくるなんて・・甘いわぁ

・・ってか!一緒に来た親もどうよっ!!

ええんかっ!!そんなことで!! まして息子やろっ!

これから又なにかあると親にたよるぞ そいつわ!

で親もいつまでたっても子離れできんっ!

3日で退職が言いにくいのは わかるっ

言いにくくても それを自分が決めたことなら上司から何か言われることを想定しても 例え怒鳴られるかも! イヤミの1つも言われるかも!

・・って思っても腹くくって自分で頭下げるのが筋やろ!!

例え親自らが一緒に行くって言っても

「何恥ずかしいこと言いよるんやっ!」

・・って断るんじゃ~ないんかっ!!

それが例え3日でも自分を連れて社会を教えてくれようとした人達への礼儀じゃないんかっ!!

卒業したから・・とりあえず職につかんといけん。職にはついたが思った以上にキツイし、もっと楽で自分にあった所がいい。

・・と思ったんやろう。18から そんな楽なことばかり求めててどうするんかっ! 

男だけじゃないっ!!女でも気合のないヤツが多すぎる!

自分のケツは誰かが拭いてくれる!と思っとるヤツが多すぎる!

義理と人情と根性に感謝 これ欠けとるヤツは大嫌いじゃぁ!!


・・・・と、ちょっと熱くなってみたょ。

でもサトルくん・・んな子 早く辞めていってよかったね。
わからん子に何を熱く語っても教えてもわからんから・・・


色々あるけど・・自分がしっかり前向きなら
それでええよ。。

p(*^-^*)q がんばっ♪



(2005.04.02 02:41:53)

視点の差  
NATURAL9NATION  さん
WHATSMAN

はっきりいって、お前の視点は
経営者側の視点でしかねえ。
雇われる側 AKA 労働者の
視点がまったくはいってねえ。

労働者は金を稼ぐためにはたらく。
このご時勢、
自分の好きなことをして
金を稼げる奴なんて、
ごく一部。

自分の会社でもないのに、
そこまでもとめて、
ついてくるわけがねえ。

つうか、
やりたいことをして金がないのと、
やりたいことやけど、
クソ給料がええのとでは、
誰もが迷うはず。

好きなことをシゴトにする奴。
18歳で、お前のところの仕事に
そこまで熱い思いではいるとは思えん。

一日目から遅刻するそいつは
はっきりいってヌルイし、
どうしょうもねえやろうけど、
こうしたきつい労働をしょっぱなから
課したりしたら、
やめてなんの矛盾もない。

有能・無能に関係なくやめる。

もしかしたら、
お前育て方で、
有能な奴が辞めたかもしれんよ。

(2005.04.02 21:04:57)

Re:視点の差(04/01)  
satorism78  さん
SR@78

今回の件で反省すべきとこは確かにある。
次は同じ失敗をせんようにせんといけん。

まぁ今回の場合はその前に色々布石があったんで
俺自身辞めて正直ホットしとった。
それがそいつにも態度として出とったしね。

今の俺にはスタッフを育てる能力が
付いてきてねぇっつーのも再確認したしね。

働く側の視点ってのが全く無いってのは
間違いないかもしれん。
色々拾ってやれる器量も身に付けんといけん。

俺の課題であることは間違いないし
それをクリア出来んことには
ネクストレベルは無いってことは思いしらされた。

いきなり求めるハードルが高すぎたのは事実。
反省点は多々あるが今回のいきなり
一番忙しいのを見せるスタイルは
やっぱり俺の中では最善の選択。
実際今おる若い2人も同じとこから
スタートさせたしね。

ただ働く側の視点に立った「配慮」のは
欠けとったと思う。
俺のマジの欠点として「俺の価値観」
を押し付けようとするってのがあるんで
やっぱ「色んな角度の視点」は身に付けんと
これ以上のスタッフを抱えることは出来んやろう。


原石を光らせるってのはマジで難しい。
それほどの器をまだ持ち合わせてねぇ。
今の俺の壁よ。
クソ高ぇ。

痛いとこを付かれとる。
間違いねぇ。 (2005.04.02 22:34:39)

Re[1]:視点の差(04/01)  
kwhats  さん
satorism78さん
そんなことはない。ここにあるだけの情報では判断しにくいが、3日で辞めるヤツ、辞める時に親を連れてくるヤツ、はっきり言って未来はない。得ようとしてないヤツに未来はないとしか言えん。
それに、WHATSMANの意見を全否定するわけでは無いが、育て方うんぬんは関係ない。人を育てるのは確かに大事だが、人は自分の意思で勝手に育つもんだからだ。育ててもらわんと成長できんというヤツはタネのままでずっと地面に埋まっとけ。
自分で這い上がってくるヤツしか企業にはいらん。とくに弱小民間企業には。サバイバルなんだ今の世の中は。
(2005.04.02 23:34:03)

Re[2]:視点の差(04/01)  
NATURAL9NATION  さん
WHATSMAN

>kwhatsさん

いや、18歳という年齢を考えると、
そうともいえなくないすか。
18のころとか、
なんもわかってなかったでうよ、オレは。
(2005.04.02 23:40:57)

Re[3]:視点の差(04/01)  
kwhats  さん
NATURAL9NATIONさん
そうだなぁ~言われてみれば18才のころは何もわかってなかったかもなぁ~。というか34になった今も何もわかってないかもしれん。

言いたかったのは、自分で上がろうとせんヤツは、たとえウマく教えられたとしても上がるようにはならんってことなんだ。
いつか上がれるようになる日が来たとしたら、それは自分が気づいた日。それを諭してたんだと思うよ。 (2005.04.03 00:39:14)

Re[4]:視点の差(04/01)  
satorism78  さん
>kwhatsさん
>W

上がって行くっつーか、
自分のポジションを得るためには
絶対的に自分が気付くかどうかって
ことでキマルってのは俺は間違いないと思っとるし
うちのスタッフにも常に言って聞かせとる。
与えられた仕事をこなすだけでは
何の面白みもないし、
まして独立して店舗を持つなんてことは不可能。
前提として俺はスタッフ全員にやる気が
あれば独立店舗を持たせてやりたい。
今度の18歳にも内定が決まってから
それは言い続けてきた。

その中でWの言うように
「働く側の視点」ってのを
全く配慮してなかったってのは事実。
やけぇ言われて痛かったしね、実際。

会社を大きくしたければ両面の器を
持ってないとだめなんやろう。

ともかく率直な意見を言ってくれたことには
感謝しとります。 (2005.04.03 15:55:34)

人を育てるのは難しい。  
cozzy さん
18では難しかったかな~と思いましたが、
この新入社員は入れるとこに就職したという
動機だったでしょうか。

僕も会社員時代それなりにこなして早く帰ろう
という感じでしたが、大きなクライアントを
「お前に任せた!」という辺りで仕事に対する
責任や意欲が出てきた感じでした。独立してからは
経営者の部分も考えなくてはならなくなり、
いろいろな問題もでてきましたが、それも含め
仕事の充実感は会社員時代より遥かに大きなものに
なってます。

会社員時代の僕に今の僕が説教したとして、
どれくらいわかってもらえるか正直わかりません。
やっぱりその立場になってみないとわからない
部分ではあります。


ただ、親がでてくるその新入社員は遅かれ早かれ
やめちゃったとは思いますが...。



1周年おめでとうございます。
これからも期待してます。 (2005.04.05 09:43:44)

Re:人を育てるのは難しい。(04/01)  
satorism78  さん
>cozzyさん

いやぁ、マジで難しいっすね。
完全に経営者サイドのサジ加減と
思われがちですが、
中小企業になるとそうでもない。
少ない人数で戦うわけですからね。
モチベーションの意地ってのも難しい。
教えてどーにかなるものと
教えてもどーにもならないものとありますからね。
いろんなハードルがありますね。 (2005.04.05 12:48:53)

Re:3日坊主(04/01)  
ぐりこ3565  さん
お久しぶりです!
パソコンが使えなかったので。久々の書き込みです★
3日坊主とは・・・・。
私にはなんともいえません。
私は2日でしたから。

しかも1日付け入社でしたから、
内定取り消しみたいな感じですか。

きつくはなかったのですが
なにかがだめでした。

新卒という一回しか採ってもらえない機会(他は中途採用)をのがして、
なかなか今後はいりにくくなりましたが、
やりなおして社会人になります。

ところで
新しい大学生のバイトさんには
日記の存在は明かしてるのですか?
なんかおもしろい発言しそうで・・・
また専務の日記の広がりがみれるのかと
おもってますm(_ _)m
では。 (2005.04.07 11:13:11)

【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

© Rakuten Group, Inc.
Design a Mobile Site
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: