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2021.11.23

会社との信頼関係なんて築けない

テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(578216)

カテゴリ：雑記

上司はめちゃくちゃ会社に尽くしていて、給料以上の働きをしているし、公私の区別がほとんどない。

それが良いことだとは思っていないんだけど、すごいことだなとは思うし、それによって現場が助かっている事実は確かにある。

そんな上司が、エルダー社員としての雇用条件として、トンデモ条件を会社から出されまして。。。

上司は感情が大暴れしていました。

過小評価もすごいというか、自分より役職が下だった人の方が、エルダーで社員で雇われる部署では役職が上になるというトンデモ具合。

この話を本人から聞いて、私まで気が滅入る感じです。

どれだけ会社に尽くしても、管理職になっても、こんなものかあ。

人事権は管理職になってもさらに上にあるわけで、仕事ができるとか、どれだけ尽くしたとかじゃなくて、人間関係的なところに左右されてしまう。
そして、最終的なエルダー雇用で、「全然評価されてないな」という役職を与えられる。

今私が重宝されているのだって、数年上の先輩がたが、あまり育たなかったり、育った先輩が転職してしまったから「ちょうどいい」がいなかっただけだし。

利害関係の上で成り立っているわけで、自分の身を削るような真似はしないぞ・・・

絶対だ！！！！！

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