お久しぶりです。

「育てる」の基本は「ガマン」でしょうか・・・。

子供でも、植物でもおなじですが、「育てる」って言ったって、「育つ」のは本人ですからね。

ただ、仕事の場合は100%そういうわけにもいきませんが・・・。 (2007年11月02日 10時20分42秒)

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2007年11月01日

上司からの一言

(8)

テーマ：中国＆台湾(3344)

カテゴリ：現地採用

先日言われて大いなる実感をもって、感じた言葉。

『教える』のと『育てる』ことの違い。

自分は平均よりは『教える』のは上手なんだと思うのですが、
『育てる』能力は…
自分なりに自分が上手に『育てられた』実感があるだけに、
そろそろ『育てる』力を付けていかねば…

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最終更新日 2007年11月01日 22時04分26秒
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■コメント

Re:上司からの一言(11/01)

ヒロ@蘇州さん

時間を掛けて育てた部下がきちんと動いてくれ、仕事の流れがスムーズにいった時は、嬉しくなりますし自分の遣り甲斐にもなりますよね。

ただ人を育てることは一朝一夕にいかないので、気を揉む時は多いですが。私も今年に入って部下や其の他スタッフを「育てる」ことで少々悩み気味。先ずは自分を律することからやらねばと思っているのですが・・・ (2007年11月01日 23時03分08秒)

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我慢

TOFF さん

Re:上司からの一言(11/01)

daiitoh さん

確かにそうですね～
そのためには上司が何もしないことが一番？？？かな～
また今月の13日よりそちらへ行きます～(^o^)
それでは～♪ (2007年11月02日 12時24分40秒)

返事を書く

Re:上司からの一言(11/01)

おにぎり36-RS さん

難しいところですねぇ。
うちの社長も（とはいっても同級生ですが）そこのところが微妙にわかってない…
ちょっと困ってます（^^；） (2007年11月02日 20時29分50秒)

返事を書く

ヒロ@蘇州さん