ブロクイズ（旧わくわくなたけのこ）

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January 13, 2005

21世紀、生き残る企業の条件

(3)

テーマ：自分らしい生き方・お仕事(42143)

カテゴリ：東京ってどんなところだ？

こんばんわ。

最近の会社の説明会は、どこか学生を「就職」という言葉で縛っているように感じますsnowchipです。

これからも会社を「卒業する」人は増えていくと思うけれど、良い人材は手放したくないって言う意味なのかなあ～？
新卒採用のことはたくさんおっしゃられていますが、会社を去った人材とか、中途採用がどれくらいで…の情報が全然ないです。

会社入る前からもう中途？！って思うかもしれないけれど、社会の仕組みを全然理解していない学生が新卒の時に選べる会社はたったの一つで、そこからどのように生きていくのかはわかんない。

そういう中で転職を考えた時、就職活動がターニングポイントになってて、就活のときにあの会社でのあの発言が忘れられず、中途で考えてみたっていうのだって、あるかもしれない。

明日仕上げなくてはならないレポートの題名は21世紀に生き残る企業の条件。

あなたは何だと思いますか？

私は、絶対人を大切にする企業だと思う。

これは、企業のCSRであり、強みになる。

ここに気づいているのは、今のところリクルートくらいなのかなぁ？

会社間はもっとつながるべきで、そういう時必要なのはネットワーク化なんじゃないでしょうか。

人が活き活きと働ける「社会」に入りたい。

そのための方法が会社に入るのか、起業するのか、まだわからないけれど。

R25、27ページ。
高橋がなりさんのコトバ。

『高い山に登る。
そのためには一度、今いる山から下りていかなきゃいけない。
そして、目の前にある山を登って下りて、登って下りてを繰り返していくうちに、気づくと富士山を登ってる』

昔どこかで聞いた言葉。

説明会で会社が教えてくれないとかじゃなくて、自分で調べろって言うことです。
聞けばいいじゃないか。
うん。
甘い自分から、もっとにがりのような自分になろうと思います。

あっ追伸です。寺子屋は廃校を使います。

めっちゃ関わりたい！！

あっでも「寺」っていう意見も頂いて・・・
はまりました＾＾！！！

夢は社会を知るたびに膨らんでいきます。

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