2006.03.03
テーマ： シングルママのつぶやき・・・(1580)
カテゴリ： 仕事
相変わらず、バタバタした毎日です
が、今月に入り仕事に異変が・・・
先月シルバーさん２人が新しく入りましたが・・・
結局１人は仕事＆人間関係が合わず辞めてしまいました。
で、先月末に広告をみて、３３歳の若い人が面接に来たそうです。
３人の子持ち。。
結局その人が採用になり、昨日から仕事に来てます。（直前まで知らなかった・・・）
水・木と今週は連休だったので、今日久々に出勤してビックリ
昨年１２月末から、やっと失業保険を掛けて貰い始めたばかりなのに・・・・
（何でも、月に８０時間以上働かないと掛けても保険が下りないとか・・・）
今でも、人件費削減！と言われて、週に１回は早帰り（就業時間より３０分早く帰らされる）
これからは、定休日の水曜を含めて週３日仕事を休まないといけないらしい
はぁ～？？
今まで人手が足りない時には無理させてでも仕事に来させてたくせに、
今度は休めだぁ～？？
ナメとんのかいっっ（怒）
自慢じゃないが、私は一家の大黒柱だ！
仕事が無いから、「あっじゃあ、帰りますぅ～＾＾」って訳にはいかないんだよっ！
もちろん月の就労期間も８０時間を下回るので、３ヶ月掛けた、失業保険も無駄！
今日仕事中にＭさんにそれとなく、相談したら
Ｍさん「ん～でも、子供さんが調子が悪い時には融通が利くけんねぇ～」
今でも、毎月の収入が不安定で多い月もあれば、子供達が病気になり
休ませて貰ったりして、かなり少ない月もある・・・
が、何とか多い月の給料を少ない月に回して生活してる。。（それでも毎月赤字だけど・・・）
私にどうしろと？！
バイト掛け持ちでもしろって言うのか？！
と、今の仕事を考えてたけど・・・・
掛け持ちも、子供達の病気の時のことなんか考えたら出来ないし、
職を探さなきゃいけないよ～な感じ・・・
あぁ・・・誰か私を拾ってくれ～
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Re:どうしよう・・・・(03/03)
しゃしー
さん
うちの職場でもそうですよ。ひとが足りないときは無理して出ます。今は春なのでひともいっぱいいて、出勤日数も減らさせます。でも、同僚さんがいうように、うちも、融通がきくという点がいいです。
１００パーセントいい職場！っていうのは中々ないので、どこかで我慢するべきかなあー、と思っています。今はひとが多いけど、そのうちまたやめていって、落ち着くところに落ち着くんじゃないかな？（うちの職場は毎年そうです）
(2006.03.03 15:36:36)
１００パーセントいい職場！っていうのは中々ないので、どこかで我慢するべきかなあー、と思っています。今はひとが多いけど、そのうちまたやめていって、落ち着くところに落ち着くんじゃないかな？（うちの職場は毎年そうです）
(2006.03.03 15:36:36)
Re:どうしよう・・・・(03/03)
なおまま１１１２
さん
子供が小さいと何かと休みやすいところがいいですよね。
うちはその点実家に母がいるからもしものときはお願いしてます。。。
そのうちいい方向へ向かいますよ。 (2006.03.03 15:49:29)
うちはその点実家に母がいるからもしものときはお願いしてます。。。
そのうちいい方向へ向かいますよ。 (2006.03.03 15:49:29)
Re:どうしよう・・・・(03/03)
yun27
さん
パートやバイトは融通が利くぶん、そういう点で不便（？）ですよね。
でも正社員だと収入は安定するけど休みづらくなるし．．
育児と仕事の両立は永遠のテーマですね（汗）
(2006.03.03 18:04:51)
でも正社員だと収入は安定するけど休みづらくなるし．．
育児と仕事の両立は永遠のテーマですね（汗）
(2006.03.03 18:04:51)
Re:どうしよう・・・・(03/03)
にこにこ★ほっぺ
さん
うんうん、わかるわかる。
前のスーパー、午前中のパートさんが３人いたとき（通しの人が２人、午後からの人が２人いた）
わたし自体が、通しの人が扶養範囲で働けるようにするためシフト緩和のつもりだったのね。
だけど、日によって朝からパートが４人いることがあるようになったんだ。本部から３人にしてくださいと指令があって、私「土日休み」だったとこを店長に呼ばれて「月曜も休んで」と頼まれたのに、1人辞めたとたん「月曜出る」＋「祝日も出る」＋「時間延長」を言い渡された（苦笑）
ひとり入ると、辞めにくいって思ってた人が辞めちゃって、残った人が辞めれなくなっていくんだよねー（苦笑）
(2006.03.03 21:20:32)
前のスーパー、午前中のパートさんが３人いたとき（通しの人が２人、午後からの人が２人いた）
わたし自体が、通しの人が扶養範囲で働けるようにするためシフト緩和のつもりだったのね。
だけど、日によって朝からパートが４人いることがあるようになったんだ。本部から３人にしてくださいと指令があって、私「土日休み」だったとこを店長に呼ばれて「月曜も休んで」と頼まれたのに、1人辞めたとたん「月曜出る」＋「祝日も出る」＋「時間延長」を言い渡された（苦笑）
ひとり入ると、辞めにくいって思ってた人が辞めちゃって、残った人が辞めれなくなっていくんだよねー（苦笑）
(2006.03.03 21:20:32)
Re:どうしよう・・・・(03/03)
そ～る！
さん
パートとかだと、どうしてもそうなっちゃうよね。
前に務めてたところがやっぱりそうだったよ。
忙しいと毎日のように山盛りの残業させて、断り続けた人が首になったし(^^;)
暇になると、お昼とかで上がらされたり。
やってらんないわよね… (2006.03.03 22:10:42)
前に務めてたところがやっぱりそうだったよ。
忙しいと毎日のように山盛りの残業させて、断り続けた人が首になったし(^^;)
暇になると、お昼とかで上がらされたり。
やってらんないわよね… (2006.03.03 22:10:42)
しゃしーさんへ
桜19770823
さん
＞うちの職場でもそうですよ。ひとが足りないときは無理して出ます。今は春なのでひともいっぱいいて、出勤日数も減らさせます。でも、同僚さんがいうように、うちも、融通がきくという点がいいです。
やっぱり、どこも同じような感じなんですね～（泣）融通聞くって言っても、最近子供達も成長してきて、結構元気なんでお休みすることもそんなに無くなってきたんです～。。
＞１００パーセントいい職場！っていうのは中々ないので、どこかで我慢するべきかなあー、と思っています。今はひとが多いけど、そのうちまたやめていって、落ち着くところに落ち着くんじゃないかな？（うちの職場は毎年そうです）
そうですね～やっぱ、我慢ですかf(^ー^;
今までは落ち着いてたんですけど、年明けてから何だか辞めたり入ったりの繰り返しで、無駄な労力も使ってて、結構精神的に疲れてるのかも・・・
しばらく、は様子を見ようと思ってます＾＾
しゃーしさんも頑張ってくださいね＾＾
-----
(2006.03.04 21:57:14)
やっぱり、どこも同じような感じなんですね～（泣）融通聞くって言っても、最近子供達も成長してきて、結構元気なんでお休みすることもそんなに無くなってきたんです～。。
＞１００パーセントいい職場！っていうのは中々ないので、どこかで我慢するべきかなあー、と思っています。今はひとが多いけど、そのうちまたやめていって、落ち着くところに落ち着くんじゃないかな？（うちの職場は毎年そうです）
そうですね～やっぱ、我慢ですかf(^ー^;
今までは落ち着いてたんですけど、年明けてから何だか辞めたり入ったりの繰り返しで、無駄な労力も使ってて、結構精神的に疲れてるのかも・・・
しばらく、は様子を見ようと思ってます＾＾
しゃーしさんも頑張ってくださいね＾＾
-----
(2006.03.04 21:57:14)
なおまま１１１２さんへ
桜19770823
さん
＞子供が小さいと何かと休みやすいところがいいですよね。
そうですね～その点では、ホント融通が利くんですけど、最近子供達も成長してきて、あんまり病気しないんです～f(^ー^;行事ごとは休ませて貰ってるけど、それ以外は皆勤かも（笑）
＞うちはその点実家に母がいるからもしものときはお願いしてます。。。
うちは、母は祖父母の介護があるので、もしもの時は父にお願いしてます。（うちは母は車運転できないし、お迎えや通院は父じゃないと無理だし・・・）
お互い、親には感謝感謝の立場ですよね(^_^;
＞
＞そのうちいい方向へ向かいますよ。
そうですかねぇ～。まぁ、しばらくは様子を見ようと思ってます。いい方向に向かってくれるといいんですが・・・
-----
(2006.03.04 22:00:57)
そうですね～その点では、ホント融通が利くんですけど、最近子供達も成長してきて、あんまり病気しないんです～f(^ー^;行事ごとは休ませて貰ってるけど、それ以外は皆勤かも（笑）
＞うちはその点実家に母がいるからもしものときはお願いしてます。。。
うちは、母は祖父母の介護があるので、もしもの時は父にお願いしてます。（うちは母は車運転できないし、お迎えや通院は父じゃないと無理だし・・・）
お互い、親には感謝感謝の立場ですよね(^_^;
＞
＞そのうちいい方向へ向かいますよ。
そうですかねぇ～。まぁ、しばらくは様子を見ようと思ってます。いい方向に向かってくれるといいんですが・・・
-----
(2006.03.04 22:00:57)
yun27さんへ
桜19770823
さん
＞パートやバイトは融通が利くぶん、そういう点で不便（？）ですよね。
そうですね～皆さんおっしゃってるように、融通は利きますね～。でも、最近保育園を休む！と言うほどの病気もしなくなってきて、仕事休むことも無くなってきてるんです～(^_^;
＞でも正社員だと収入は安定するけど休みづらくなるし．．
そうですねーyunさんの日記読んでると、私にはまだフルは無理だなぁ～と痛感してます。。
＞
＞育児と仕事の両立は永遠のテーマですね（汗）
そうですね（笑）
多分子供達が成人しても、孫の世話をしたりして、仕事と孫育てがテーマになりそうだし（笑）
-----
(2006.03.04 22:04:16)
そうですね～皆さんおっしゃってるように、融通は利きますね～。でも、最近保育園を休む！と言うほどの病気もしなくなってきて、仕事休むことも無くなってきてるんです～(^_^;
＞でも正社員だと収入は安定するけど休みづらくなるし．．
そうですねーyunさんの日記読んでると、私にはまだフルは無理だなぁ～と痛感してます。。
＞
＞育児と仕事の両立は永遠のテーマですね（汗）
そうですね（笑）
多分子供達が成人しても、孫の世話をしたりして、仕事と孫育てがテーマになりそうだし（笑）
-----
(2006.03.04 22:04:16)
そ～る！さんへ
桜19770823
さん
＞パートとかだと、どうしてもそうなっちゃうよね。
そうですね～はい・・・（泣）
やっぱり、世間ってこんなもん？！
＞前に務めてたところがやっぱりそうだったよ。
＞忙しいと毎日のように山盛りの残業させて、断り続けた人が首になったし(^^;)
＞暇になると、お昼とかで上がらされたり。
えっっ！？首にされたの？！
んじゃあ、私も掛け持ちなんかしたりしたら「じゃあ、辞めて貰って結構よ！」とか、言われちゃいそう(;゜)ウッ!
＞やってらんないわよね…
そう！やってらんねー（怒）
もう、ハローワークのＨＰと昨日からにらめっこですわ（苦笑）
-----
(2006.03.04 22:07:32)
そうですね～はい・・・（泣）
やっぱり、世間ってこんなもん？！
＞前に務めてたところがやっぱりそうだったよ。
＞忙しいと毎日のように山盛りの残業させて、断り続けた人が首になったし(^^;)
＞暇になると、お昼とかで上がらされたり。
えっっ！？首にされたの？！
んじゃあ、私も掛け持ちなんかしたりしたら「じゃあ、辞めて貰って結構よ！」とか、言われちゃいそう(;゜)ウッ!
＞やってらんないわよね…
そう！やってらんねー（怒）
もう、ハローワークのＨＰと昨日からにらめっこですわ（苦笑）
-----
(2006.03.04 22:07:32)
にこにこ★ほっぺさんへ
桜19770823
さん
＞うんうん、わかるわかる。
＞前のスーパー、午前中のパートさんが３人いたとき（通しの人が２人、午後からの人が２人いた）
＞わたし自体が、通しの人が扶養範囲で働けるようにするためシフト緩和のつもりだったのね。
＞だけど、日によって朝からパートが４人いることがあるようになったんだ。本部から３人にしてくださいと指令があって、私「土日休み」だったとこを店長に呼ばれて「月曜も休んで」と頼まれたのに、1人辞めたとたん「月曜出る」＋「祝日も出る」＋「時間延長」を言い渡された（苦笑）
そうそう！去年と一昨年のほっぺさんの日記がそんな感じでしたよね～。値札張りしながら、レジ！みたいな・・・
実際、私も今そんな状態です(-。-;)
それでも、仕事中は死にものぐるいで働いてますが、勤務時間が終わると、沸々と怒り（？）がこみ上げてきてます。。
＞
＞ひとり入ると、辞めにくいって思ってた人が辞めちゃって、残った人が辞めれなくなっていくんだよねー（苦笑）
あ。それ、言えてる（笑）
去年１５年勤めてるおばさん（Ｍさん）が私が応募しようとしてたスーパーに密かに辞めて働きに行こうとしてた（苦笑）
今いるのは、勤続１５年と１１年と１２年のおばさんだから、どの人が辞めても、きっと大変なことになると思う。。。
それまでに、誰か人材を育成しなきゃ！って麺場のおばさんは意気込んでます（笑）
-----
(2006.03.04 22:13:33)
＞前のスーパー、午前中のパートさんが３人いたとき（通しの人が２人、午後からの人が２人いた）
＞わたし自体が、通しの人が扶養範囲で働けるようにするためシフト緩和のつもりだったのね。
＞だけど、日によって朝からパートが４人いることがあるようになったんだ。本部から３人にしてくださいと指令があって、私「土日休み」だったとこを店長に呼ばれて「月曜も休んで」と頼まれたのに、1人辞めたとたん「月曜出る」＋「祝日も出る」＋「時間延長」を言い渡された（苦笑）
そうそう！去年と一昨年のほっぺさんの日記がそんな感じでしたよね～。値札張りしながら、レジ！みたいな・・・
実際、私も今そんな状態です(-。-;)
それでも、仕事中は死にものぐるいで働いてますが、勤務時間が終わると、沸々と怒り（？）がこみ上げてきてます。。
＞
＞ひとり入ると、辞めにくいって思ってた人が辞めちゃって、残った人が辞めれなくなっていくんだよねー（苦笑）
あ。それ、言えてる（笑）
去年１５年勤めてるおばさん（Ｍさん）が私が応募しようとしてたスーパーに密かに辞めて働きに行こうとしてた（苦笑）
今いるのは、勤続１５年と１１年と１２年のおばさんだから、どの人が辞めても、きっと大変なことになると思う。。。
それまでに、誰か人材を育成しなきゃ！って麺場のおばさんは意気込んでます（笑）
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(2006.03.04 22:13:33)
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