みかんの里の和歌山県からおおくりする　　　社会保険労務士　かよちゃんの感動日記

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みやけ＠みかんの里の社会保険労務士

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みやけ＠みかんの里の社会保険労務士 @ Re[1]:最近は手帳術やノート術の本をよく見かけるような気がします(11/20) 歌う未社労士さん久しぶりの更新なの…

歌う未社労士 @ Re:最近は手帳術やノート術の本をよく見かけるような気がします(11/20) どうもお久しぶりです。(*^-^)ニコ東…

三宅佳代@ Re:お久しぶりです。(08/31) ジュリアンさんお久しぶりです。最…

ジュリアン@ お久しぶりです。久しぶりにブログを拝見しました。常に…

旧姓S@ コメント　さんきゅうでした☆ 　残暑厳しいおり、いかがおすごしでしょ…

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February 22, 2006

こんばんは。和歌山県の社会保険労務士＆元気クリエイター　三宅佳代です。

高年齢者雇用安定法の改正で、企業には平成１８年４月から現在の６０歳定年段階的に６５歳までの雇用が求められています。

さて、この法律が施行されるまでに、一足お先に６０歳以上の継続雇用制度を導入した場合、継続雇用制度導入奨励金という助成金が受給できる場合があります。

この助成金は以前からあったのですが、高年齢者雇用安定法の改正で駆け込み申請が増えています。

昨年は幣事務所でも相当数の助成金の支給申請をしています。

今までは申請はむずかしくなかったのですが、
昨年末申請分ぐらいからかなり条件が厳しくなっているようです。

予算も厳しくなっているのでしょうか。

これから取り組まれる企業の担当者の方、社会保険労務士の方、心して取り組んで下さい。

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