サービスNO.１への道

住友生命が 25 年度末女性管理職 50 ％へ

住友生命保険は、 2025 年度末に女性管理職の比率を 50 ％に高めると明らかにしました。

既に営業現場の管理職は女性が過半となっており、

さらに「部長や役員として活躍する機会を広げたい」としています。

女性比率の高い同社としては良いことだと思いますが

こういったことが話題になるような現状は、まだまだだという気がします。

年齢や性別に拘らない人事が当たり前になった時に

日本経済レベルアップで気がします。

＜今日の一言＞

拘らない

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