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ANA ホールディングスがパイロットを除く正社員約 3 万 8 千人を対象に、
グループ内の転籍を通じて地方への移住を認める
「ワークプレイス選択制度」を 2022 年度中に導入すること用です。
賃金は転籍先に合わせて下がるケースもあるものの、
配偶者の転勤や親の介護などに対応して働きやすい選択肢を提示します。
様々な働き方が選択できるのは大切なことで
今後も同様の動きが出てくることが望まれます。
<今日の一言>
選択肢を広げる!
<a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank"> 私のサイトです。
よろしければご覧下さい。 </a>
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