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2016.12.15

この、上司がこうする、相手がこうでわかってくれない、こうだからああだから、

細胞レベル、と言ってしまうと、遺伝的な物事の考え方とか
家族歴も関係があるからです。

考え方、というよりも、非常に強い、感情の癖で、しかも何年もかけて
強化をされてきたものです。

こちらに引っ張られないこと、というのが、人生を開く方法で、
ここに引っ張られない方法というものを、少し、Commitment and Acceptance
という心理療法などがあり、その心理療法は瞑想なども使うので

また、マイナスの感情は、変化をしてよいものに変わっていくものでもあります。

ですから、「すんごい上司がいやだ」というエネルギーが、本来のあなたであれば
なにに使われるかなぁ～、というのも、前回のセミナーではお話をしました。

二つが微妙にリンクをしていて、
自分がとらわれる強い日常の感情にとらわれないと自分本来の創造性など

そちらにエネルギーが使える、とも言えますし、
自分が創造性などを使って、マイナスの気持にとらわれないようにしようとすると
そちらが開くとも言えます。双方向からのアプローチがあり、

そのアプローチは、自分の心にあまりにとらわれすぎている場合には
マイナスからの整理を、（潜在意識の何とか、という方法）
もうここからではないと、とらわれすぎていて大変です。

創造性を解放する、などがありますが。

ACRでは双方向を使っていきます。

でセミナーで皆さんに気持ちの整理の方法と
実際に何ができるか小さな目標を立ててそれらをし続ける、
方向があっているといいことが必ずすぐに起きる、という話はしました。

維持。ここが最もテーマになるかな、と思います。

それと自営で成功をする場合、考え方と、それから、経験則が必要です。
経験則、というのは、「何をしてきたか」ではなく、それらの経験から
「一体本当の意味で私は何をしていくのか」という、経験に基づいた
頭だけではない方向性です。これについては、機会があれば、話します。

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囚われを解放をしていきます。

http://www.acoreading.com

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