経営計画
会社創立30年を前にして足元を確認したい。29年の年輪にふさわしい足跡を残すことが出来たのか、お客様は喜んでくれたか、社員は幸せになれたか、地域社会の役に立つことが出来たか。まだまだ道は遠いものと思う。
これからの時代にどのような会社にしなければならないのか。誰もが苦労を求めてこの会社と縁を求めた人はいない。それぞれが幸せを求め、働き甲斐や将来性を期待してこの場にいるものと思う。
社長として大事な社員が自分の将来に安心感を持って仕事に専念できるようにするのが責務と考える。そのためには小さくても強い会社を作らねばならない。強い会社とは財務力か、営業力か、技術力か。それも大事と思うが一番はお客様からの信用であり「お客様に強く支持される」会社を作ることと思う。お客様第一の姿勢や社風を築かずして社員の一生を託すべき会社にはなれないのである。
したがって社長は責任を持って「お客様第一」の経営計画をここに示し、お客様第一の方針をしっかり実践する社員が居心地よく、この方針を守れない人が出て行く社風の構築に努めていく。
社員はこの方向をしっかり認識し、お客様第一の旗の下多少の苦労は我慢して一緒についてきていただきたい。そして働く幸せ、経済的しあわせを自分のものとし、夢ある人生を求めてほしい。
平成19年4月21日
代表取締役 樋口功
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