（ ⌒ ∇ ⌒ ）♪

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2003年09月03日

人の話って・・・

(11)

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本日の勤務
ワタクシ　責任者だったのですが
組んだのが　例の「凄い人」
この方は私の部署で１番年上。
つまりお局様でございます・・・（ほっほっほ）
そして　定年まで後２年も無い年齢の方なんです。
（年齢の質問がありましたので　此処に記しておきました　笑）

この人が勤務を終えた後に事件は発生しました。
１本の電話・・・・
上司が走って私のところにきました。
「こおちゃん！　○○は誰が受け持ってたの？！」

理由が解らない私は
「どうしたんですか？」と尋ねた。

問題は３つ（３つもだよ！）
訊いてちょっと安心した。
パートさんがした事であれば庇える物は庇ってやりたい。
しかし　どれも「凄い人」が担当していた仕事だったんだよね。

庇う必要なし！（キッパリ）
「凄い人です！」と私は即答しました！　
（⌒▽⌒）アハハ！

怒り心頭な相手方の電話のお陰で
慌てふためいてる上司。
さっさと　謝りに行ってくれました（よかった～　笑）

他の部署の人からも「始末書だから」と冷たくあしらわれ
相手にも「俺に何をしたか　謝罪文をよこせ！」
散々　喚き散らされヨレヨレになって帰ってきた上司。

部署に戻り
その様子を話してくれました。
そして早速　上への報告と
凄い人に確認の電話。
そして　やはり犯人は「凄い人」でした。
電話で　注意事項を述べ
明日　話し合うようですがおまけ付きでした・・・

今日の勤務で　凄い人が間違っているのに
「あんたがそれで良かったらそうすれば良いでしょ！」と大声で言われた。
これじゃ　人聞き悪くない？
まるで私が間違ってるみたいじゃないの！（恕）
でも　何も答えず
他の人に「○○って　どうしてる？」って訊いてみたの。
やはり　私とみんな同じ対処をすると答えた。
そして「’あんたがそれで良かったらそうすれば良いでしょ！’って言われたの」と　ぼやいた私であった。
それを可哀想に思ってくれたのか上司に言ってくれた人がいて
上司は電話でその事も注意したらしい。
「こおちゃん！　言っといたからね！」と笑顔の上司。
(・・。)え？　何をですか？・・・

話を訊くと　事実と違う！！！
おら　そんな事言ってねぇ～だよぉ～　ヾ(＠† ▽ †＠）ノうわーん！！
また聞きって恐いわ・・・

帰り道
「凄い人」が　どこかで包丁片手に待ち伏せているのでは？　と
本当に恐かった私でした・・・

本日の文字色
lightseagreen　　#20B2AA 　　