だらだら　の～んびり

師長にも退職のコトを再度伝えました。

看護部の師長さんに相談に行った夜、

病棟師長もその日は休暇だったので、電話で報告。

電話で報告した方が話しやすかった。

育児短縮時間は使わないで、３月退職。

でも、まだ看護部の師長さんから電話が入ります。

どうも、管理職としては辞めさせららないみたい。

確かに病院は７：１看護に向けて体制を整えようとしている真っ只中。

私の退職希望を伝えるのがどうも１ヶ月遅かったみたいで、欠員になるようです。

だから、あと１年頑張れないかと。

でも、どう条件をみても、

今退職して、近くでクリニックなどで働いた方が

私の精神的、身体的なコト、

子供のコト、

家庭のコト

を

考えると

良いに決まっている

という答えしかでてきません。

確かに今後の保障、給料面で見た時に今の条件の方がいいのかもしれません。

でも、後１年頑張ったって、

結局は病院の看護部のため。

もう、病棟スタッフのコトまで考える余裕がありません。

夜勤に行くたびに、こんな思いまでして夜勤を続けないといけないのかな・・

と考えます。

確かに、仕事は嫌いでは無いと感じます。

「３月まで」

と自分の中に区切りが出来てしまい、それまでなら頑張れる

と言う思いがでてきているのも確かです。

 まだ看護部長には退職と言う事が伝わっていません。

病棟師長は１１月末に言いに行くといっています。

早く気分的にラクになりたいよ・・・。