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Comments
2005年07月04日
カテゴリ： カテゴリ未分類
「結論から言えよ！忙しいんだから…」
自分では、今まで普通に出来ていると思っても、
ある日突然、「苦手意識」が生まれる時ってありますよね。
先輩や上司に報告するとき、
あせって支離滅裂になる新人くんがいます。
本人は、きちんと上司に報告しなきゃ…と思えば思うほど、
あったこと全部話そうとして、報告内容が長くなり、
支離滅裂になっちゃうんです…と自分を分析しています。
確かにそばで彼の報告を聞いていると、
彼は学生時代、体育会系だったこともあり、
礼儀正しく、声も大きくはきはきしています。
物怖じせず、行動的で、社交的。
もちろん、仕事熱心で、
何より何に対しても一生懸命で、誠意を感じます。
報告の時も、
一生懸命伝えようと言う誠意は感じるのですが、
「要はさぁ、何が言いたいの？」の先輩の一言で、
報告が苦手になったようです。
全てにおいて合格点を取ること（理想ではありますが）は大変難しいことです。
不得意、苦手は誰にでもあります。
周りが迷惑するほど特別に不得意なこと、
自分がめちゃくちゃ劣っていることって意外に少ないんですよね。
むしろ、普通にこなしていること、平均レベルでやってることのほうが多いと思います。
野球選手なんかそんな感じがします（野球に詳しくないので想像です）。
例えば、
多少ボールがバットの芯にはずれても、
パワーがあり、ツボにはまった時の飛距離はメジャーリーガー級だったとします。
でも、足がちょっと遅く、走塁スピードが平均レベルよりやや落ちる。
その選手に、「早く走れよ！足遅いんだから…」とは指導しない気がします。
ましてや、入社何ヶ月の新人選手に。
人に不快感を与えたり、信頼を失うような、クセや苦手でない限り、
ひとつ、ふたつくらいの苦手は個性…だと思うんですけどね。
ちょっと甘いでしょうか。
（自分の部下ではないから言えるのかも知れませんが…）
自分では、今まで普通に出来ていると思っても、
ある日突然、「苦手意識」が生まれる時ってありますよね。
先輩や上司に報告するとき、
あせって支離滅裂になる新人くんがいます。
本人は、きちんと上司に報告しなきゃ…と思えば思うほど、
あったこと全部話そうとして、報告内容が長くなり、
支離滅裂になっちゃうんです…と自分を分析しています。
確かにそばで彼の報告を聞いていると、
彼は学生時代、体育会系だったこともあり、
礼儀正しく、声も大きくはきはきしています。
物怖じせず、行動的で、社交的。
もちろん、仕事熱心で、
何より何に対しても一生懸命で、誠意を感じます。
報告の時も、
一生懸命伝えようと言う誠意は感じるのですが、
「要はさぁ、何が言いたいの？」の先輩の一言で、
報告が苦手になったようです。
全てにおいて合格点を取ること（理想ではありますが）は大変難しいことです。
不得意、苦手は誰にでもあります。
周りが迷惑するほど特別に不得意なこと、
自分がめちゃくちゃ劣っていることって意外に少ないんですよね。
むしろ、普通にこなしていること、平均レベルでやってることのほうが多いと思います。
野球選手なんかそんな感じがします（野球に詳しくないので想像です）。
例えば、
多少ボールがバットの芯にはずれても、
パワーがあり、ツボにはまった時の飛距離はメジャーリーガー級だったとします。
でも、足がちょっと遅く、走塁スピードが平均レベルよりやや落ちる。
その選手に、「早く走れよ！足遅いんだから…」とは指導しない気がします。
ましてや、入社何ヶ月の新人選手に。
人に不快感を与えたり、信頼を失うような、クセや苦手でない限り、
ひとつ、ふたつくらいの苦手は個性…だと思うんですけどね。
ちょっと甘いでしょうか。
（自分の部下ではないから言えるのかも知れませんが…）
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言い方ですよね
GawRiku
さん
僕も「で、何が言いたいの？」とか言っていますね。
出来るだけ話を聞いてあげてからとか、つっけんどんにならないようにとか、いろいろ考えますけどやっぱり突っ込んじゃいますね。 (2005年07月04日 19時11分34秒)
出来るだけ話を聞いてあげてからとか、つっけんどんにならないようにとか、いろいろ考えますけどやっぱり突っ込んじゃいますね。 (2005年07月04日 19時11分34秒)
Re:苦手は個性(07/04)
ケムちゃん
さん
要は何が言いたいのか、纏めてからもう一度報告してごらん。
いま、僕が何を知りたいのかを良く考えて、１０分後に来てごらん。
そう言って上げたいですね。 (2005年07月04日 20時08分36秒)
いま、僕が何を知りたいのかを良く考えて、１０分後に来てごらん。
そう言って上げたいですね。 (2005年07月04日 20時08分36秒)
Re:苦手は個性(07/04)
ピンキー７
さん
Re:苦手は個性(07/04)
もりもり0117
さん
そうですね。全てに平均点以上のものを求めようとすると、個性を殺し、平凡な、上司にとって都合がいいだけの一般社員にしてしまうように思います。
それよりも、長所を伸ばすことによって苦手を見えにくくしたり、全体としてのレベルアップを図るほうが、本人のためでも会社のためでもあるように思います。＾＾ (2005年07月04日 23時12分48秒)
それよりも、長所を伸ばすことによって苦手を見えにくくしたり、全体としてのレベルアップを図るほうが、本人のためでも会社のためでもあるように思います。＾＾ (2005年07月04日 23時12分48秒)
わかるぅ～～～
★癒し猫★
さん
「で？」 ってわかる！！わかりすぎる！！
毎日そんなツッコミしてます！！
話し方ってすごく重要と思う！！
そういう人ってすごく仕事できていても
うまくプレゼンできなくてもったいないことしてたりするし･･･
（まぁ自分はどうかって言われると･･･） (2005年07月05日 09時29分18秒)
毎日そんなツッコミしてます！！
話し方ってすごく重要と思う！！
そういう人ってすごく仕事できていても
うまくプレゼンできなくてもったいないことしてたりするし･･･
（まぁ自分はどうかって言われると･･･） (2005年07月05日 09時29分18秒)
こんにちは
樟葉太郎
さん
みなさんコメントありがとうございます。
人の振り見て…気付くのですが、
余裕がないと自分の部下に対して
「で、どうなったの？」なんて
つい突っ込んじゃいます（反省）。
(2005年07月05日 18時07分31秒)
人の振り見て…気付くのですが、
余裕がないと自分の部下に対して
「で、どうなったの？」なんて
つい突っ込んじゃいます（反省）。
(2005年07月05日 18時07分31秒)
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