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2007年01月06日
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とっととニュース


[残業代不払い制]通常国会提出見送り論強まる



  個人が働く時間を自らの裁量で決められる一方、 残業代は一切支払われない

  という「 日本版ホワイトカラー・エグゼンプション 」制度の導入を盛り込んだ

  労働基準法など労働法制改正案について通常国会(25日召集)への

  提出見送り論が4日、与党内で強まった。



  「残業代を取り上げ、働き過ぎを助長する」など労働側からの批判が極めて強く、

4月の統一地方選や7月の参院選への悪影響は避けられないとの判断



  自民党の丹羽雄哉総務会長は4日、茨城県石岡市で開いた後援会で

  「 賃金抑制や長時間労働を正当化する危険性をはらんでいる という指摘もある。


  (中略)


  同制度は管理職一歩手前の事務職の会社員(ホワイトカラー)を対象に、

  労働基準法に基づく労働時間規制(1日8時間)を除外し、

  成果などを基に賃金を支払うもの。


  【元ソース】⇒ http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2951194/detail?rd



  法律通ったら、こうなるに100万ペソ。(´_`)

■ 仕事が終わらない



かおるんのひとこと 】


選挙に都合が悪いから、提出を見送るわけ? (´_`)

  じゃあ、選挙が終われば、通すってことかな?(`ω´)



  というか、長時間労働を抑制したいなら、月当たりの上限労働時間を決めて、

  それ以上働かせたら、雇用者側を罰する法律を作ったらいいんじゃないの?


政治家の脳内 】


  ・残業代が出ない⇒ 怠け者な労働者は、働かず帰るはず


  【 労働者の現実 】


  ・残業代が出ない⇒仕事は減らないので、労働時間は変わらない。

               むしろ、経営者側は残業させ放題なので、労働時間が増える可能性が高い。


  ということが、頭のいい官僚に分からないはずがないと思うんだけど、

  厚生労働省って、いったい、何をどうしたいんでしょうか?(´_`)


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最終更新日  2007年01月06日 13時32分30秒コメント(0) | コメントを書く


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