人間、色んな意見があっていいと思いますよ。雇う側・・・働く側・・・・それぞれ感じ方も違うと思うしね。
ただ、山口個人としては派遣と言う業種を今まで選んでこなかったです。
それこそ美容師・土木・建築とどれもずぶの素人から修行してますしね。途中、会社の倒産も経験したりでかなり波乱万丈の中で生きてきてます。
それでも何とかなってます。雑草の強さと言うか何と言うか。やる気になれば何とでもなる!!これですよね。笑

トワママさんもお元気そうで何よりです。 (2009年02月05日 10時18分36秒)

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2009年02月05日
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カテゴリ: カテゴリ未分類
久しぶりの子育てに追われなかなか皆さんのところにお伺いできず&更新できず今日に至ってしまいましたm(__)m

今
『テレビってやつは』
という番組を見てて
なんか???な感じになって…

最近
派遣切りって話題になってますよね

確かに

同情したり涙するコトあります

でも…

私も以前派遣で働いていましたし、派遣仲間もたくさんいます


派遣

何故
派遣という雇用形態を選んだか?

私と私の周りの人間だけの意見ですが
1.年令不問が多い
2.保証がナイ分時給が良い
3.正社員と違い自分に
合わなかたっり、条件と違った場合、簡単に辞められる


『私は違う!怒ってる』
とおっしゃる方もいらっしゃるでしょう…

でも
そうじゃなかったら

正社員で働かないのですか?
リストラなどで
解雇になられた方は別として21や25才で
高校や大学を出た後
何故
正社員として就職しなかったのか?
何故
一年も経たないうちに
辞めてしまったのか…

今なんとか正社員で
働いている人達は
少なからず
嫌なコト辛いコト辞めたいと
思ったコトはあったはず

でも
我慢したり妥協したり
時には自分をごまかしたりしながらやってきてるのでは?

景気のいい時には
売手市場でやってきた
その裏返しが
今の派遣切りではないかと

企業側も
いつ辞めると言い出すかもしれないが需要があるし
時給はそれなりだが
ボーナスや福利厚生がいらない派遣を雇う

派遣で働くモノも
保証はなくても
シバリの少なく
嫌になれば
簡単に辞められるシステムに魅力を感じていたのではないでしょうか?

反論は
多々あると思いマスが
企業が会社の存続の為に
一番信頼度の低い派遣を切るのは経営者としては
当たり前なのでは…

プラス
派遣切り対象に
求人を打ち出した企業に対し面接などに来たのはほんの少しだったと

今日を生きながらえる為なら自分のやりたい仕事でなくても
とにかく働いて食べていかないといけないのでは…

私は
離婚後
三人の息子を養うために
なりふりかまわず
働いた時期がありました…(風俗ちゃうよぉそれは年令制限で大笑い)

こんな仕事嫌や
ってゲロ吐きながら
泣きながらやった仕事も
ありました

仕事を選ぶうんぬんの前に子供達を路頭に迷わされヘンという思いダケでやっていました

だから
派遣切りに素直に
同情できナイ私…

間違ってるのかなぁ…





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最終更新日  2009年02月05日 00時04分02秒
コメント(8) | コメントを書く


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Re:またまたお久しぶりデス(02/05)  
企業を守ることは全体の雇用を守ることでもあり
派遣社員が真っ先に人員削減の対象になるのは
当然だと思いますよ。
今は正社員でも残業カット、
給料カットをされるほど不景気なので
この時代を生き残る為の自分のスキルを
見つめ直すことが必要ではないでしょうか。
ついでに平等意識も、ね。
平等と公平は違うから。
(もう企業に勤められないオッサン談) (2009年02月05日 00時16分09秒)

Re:またまたお久しぶりデス(02/05)  
たかポチ  さん
お久しぶり。
家も昨年長男が就職しました。
大学を出て正社員で採用され働き始めてもうすぐ1年です。
息子の同級生たちもすぐやめて次の仕事につく子、派遣から正社員になった子などいろいろです。
今、大学を出てから専門学校に通い自分の道を歩み始めてる子もいます。

以前、息子の友達が派遣で一緒に働いてる人になぜ正社員にならないのか?
尋ねた事があったそうです。
三交代の仕事なので派遣の方が給料が良いからという答えでした。
確かに、目先のお金は大切ですが社会保障はもっと大切だと思います。
派遣の人も働きたくても正社員になれなかった人、自分から好んで非正社員の人がいるので一概には言えません。
でも、仕事は選ばなければ出来ると思う。
人手の無い職場も事実あると思います。
でも、これ以上の金融の悪化は困るのが家の現実です。
(2009年02月05日 07時45分32秒)

Re:またまたお久しぶりデス(02/05)  
GRANVIA07  さん
久しぶり~GRANVIAです。
GRANVIAも実はトワママの意見と同じです、派遣を選んだ人の理由はそれぞれあるだろうけど、辞めやすいとか一時的でも給料がいいからって人も多いと思います。
そりゃ派遣切りなんて無い方が良いに決まってますが、企業もそれを見越して派遣を使い、派遣はそのリスクも承知してるんじゃないのかな。
気の毒には思うけど、社員と派遣のどちらを守るのが企業なのか考えると、やむを得ないと思います。
今は大手の社員だって切られてるんだし。 (2009年02月05日 08時19分24秒)

Re:またまたお久しぶりデス(02/05)  
ご無沙汰ですねぇ。
お元気そうで何よりです。

派遣の件は、私も同感です。
労働条件を理解したうえで就業していると思います。
個々の事情は、人それぞれだと思います。
派遣が良くて派遣社員になった人。
正社員になれなくて派遣になった人。
派遣社員にすらなれない人もいると思います。
今の環境を嘆くよりも、一歩踏み出したほうがいいと思うんですけどねぇ。
会社の倒産を経験した私としては、なんとも歯がゆい気持ちでニュースを見てましたぁ。 (2009年02月05日 09時25分11秒)

お久し振りです・・・・  
監督君  さん

Re:またまたお久しぶりデス(02/05)  
お久しぶりです。
小さな会社ながら、経営者の立場としてはあなたと同意見です。
正社員はいろいろな保険や厚生複利の部分があるのですが給料が安い。
派遣社員や日給の場合・・・その分高額になっています。
私も計画を立てて、企業経営しています。
派遣の方たちの言い分は無理があると思います。

(2009年02月05日 10時29分23秒)

皆さん!ありがとうござます(TT)  
トワママ。  さん
長らくのご無沙汰の挙句
突然の日記にもかかわらずお忙しい中コメントをいただき・・・ありがとうございました<(_ _)>
私の浅はかな思考からの思いだったので、反論も覚悟の上でしたが・・・ご賛同いただいてなんだかホッとしています(^^;)
それ以上に皆さんとのつながりが感じられ
とても嬉しかったです(*^_^*)
また突然出没すると思いますが
よろしくお願いいたします

これから子供達の生きていく世界がこれ以上悪くならないことを願うばかりです。
(2009年02月05日 16時39分52秒)

頑張ってきたんですね!  
ここまで言っちゃえるトワママさん、強い!
やっぱりそう言えるほど頑張ってきたからはっきり言えるんですね^^

私も、正社員になれる時期にならなかったってのは少なからず甘えがあるような気がします…

幸い私は、高卒後から正社員としてずっと働いていますが。
今は正社員でも会社自体が危ない時代ですからねぇ。
何でもやらされるたびに嫌気がさすけど、絶対辞めないぞー!!

(2009年02月05日 21時50分23秒)

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