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まちあかりでした.
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2009.10.04
カテゴリ： 徒然なる備忘録
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一問一答
「メンタルヘルスマネジメント検定 II種」
▽▽▽
過去問（3/2008）－第５問[１]－
▽▽▽
管理監督者が部下のメンタルヘルス問題を予防、早期対応していくための方法に
関する次の記述のうち、最も不適切なものを一つだけ選び、解答用紙の所定欄に
その番号をマークしなさい。
▽▽▽
１ 部下の仕事ぶりの変化は、労務管理や仕事の進捗管理など、マネジメントの
延長線上においてとらえやすい。
２ 疾患によって必要な対応が異なるため、部下の異変に対して病名を判断でき
るよう、管理監督者は精神医学の知識を得ておくことが重要である。
３ これまでになく部下の衣服が乱れたり、不潔であったりすることが見られた
場合、「いつもと違う様子」ととらえる。
４ 日頃から部下に声かけを行い、普段の言動との比較において「いつもと違う
様子」を把握しておくことは、自殺リスクの軽減にもなる。
▽▽▽
解 答：２
参 考：第６章 公式テキストP203
…管理監督者に疾病があるかどうかの判断を求めるものではありません。
めあて：第５章 ２早期発見のポイント
２いつもと違う様子に気づく P162
▽▽▽
「メンタルヘルスマネジメント検定」公開試験日程
▽▽▽
公開試験日程（第７回）
施行日：平成21年11月1日（日）
申込期間：8月26日（水）～9月25日（金）
公開試験日程（第８回）
施行日：平成22年3月7日（日）
申込期間：1月6日（水）～1月29日（金）
詳細：大阪商工会議所
http://www.mental-health.ne.jp/
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