2006/01/17
カテゴリ： カテゴリ未分類
今日はねー
内定先の社員さん＆同期５人で会社ランチをしてきました（＾＾）
ヒルズ一階にはいっぱい報道陣がいて・・・
わたしはカメラをさけてすばやく通りすぎましたッ！（笑）
このビルに入ってる会社に話題が耐えないのは
ほかの企業より優れているとかじゃなくて
メディアが取り上げやすい（みんなの関心が高い）からでしょう
新しい事業をやり続けるってたいへんね（＞＜）
とくに日本ではね。
ランチ会は社員の方が、他愛ない話を最初はふってくれて
最後の方で
昨日、『社長から社員に言い渡された１４の目標』を教えてもらいました。
ビジネスマンとして必要なこと×１４ という感じでね、
英語とか経営史とか。詳しいことはかけないけれど、
社長のモチベーションが高い会社はスキです って内定先だけど笑
あと「簿記」とったほうが良いんだって。
経済のことを交えて原価とか流通のしくみも熱心に教えてくださいました。
ちなみにその社員さんは、英語を使わない部署なのにＴＯＥＩＣ９００点だそうで…
英語・ＩＴ・経済・プレゼン・マナー
今までひとごとだった「ビジネス」が
気づいても危機感をもっても、実際に動くかどうかは自分しだい☆
どんな意識で社会人になるかも自分しだい。
四月からの研修はまだ決まってないようだけれど、
過去三回の研修が毎日つづくかんじなのかなぁ～
だとしたら、タフじゃないともたないなぁ（＞＜）
０泊２日の強行ツアー 温泉もねー♪
あと泊まり（合宿？！）も・・・
楽しみ半分 不安半分
今月いっぱいは、大学と資格に精をだしますか～（＾＾）
内定先の社員さん＆同期５人で会社ランチをしてきました（＾＾）
ヒルズ一階にはいっぱい報道陣がいて・・・
わたしはカメラをさけてすばやく通りすぎましたッ！（笑）
このビルに入ってる会社に話題が耐えないのは
ほかの企業より優れているとかじゃなくて
メディアが取り上げやすい（みんなの関心が高い）からでしょう
新しい事業をやり続けるってたいへんね（＞＜）
とくに日本ではね。
ランチ会は社員の方が、他愛ない話を最初はふってくれて
最後の方で
昨日、『社長から社員に言い渡された１４の目標』を教えてもらいました。
ビジネスマンとして必要なこと×１４ という感じでね、
英語とか経営史とか。詳しいことはかけないけれど、
社長のモチベーションが高い会社はスキです って内定先だけど笑
あと「簿記」とったほうが良いんだって。
経済のことを交えて原価とか流通のしくみも熱心に教えてくださいました。
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