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[フォトリーディング] カテゴリの記事
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フォトリーディングは魔法ではない
私は2001年にフォトリーディングを知り、2002年に講座を受講し、その後、インストラクターになりました。当時は、受講者のほとんどは経営者の方で、私のようなビジネス経験の浅い者がこんな高額講座に参加して良いのだろうかと不安になったものです。ですが、すっかり日本社会の様相は変わりました。最近は、非常に若い方の受講が増えています。マスメディアの報道などの影響で、フォトリーディングが一般化している証拠であり、嬉しい面もありますが、一方で、誤解も発生しているのでは、というのが、インストラクターとしての不安です。フォトリーディングは魔法の読書法ではなく、非常に地に足のついた読書法です。ですが、安易な報道に煽られて、魔法のように簡単に本が読めてしまうのでは、と期待して、受講なさる方もたまに出てきました。冷静に考えれば、そのようなことはあるはずがありません。ですが、なぜかしら、そういう期待を抱いてしまうのでしょう。このような方は、結局そうでないことを理解すると戸惑います。魔法がないことを知り、失望すると、何も学べないと思ってしまいます。ですが、もともと魔法などあるはずがありません。ですが、魔法がなくても学べることはたくさんあるのです。ですので、本気で読書力を高めたいと考えている方、そのために努力しようと思える方、さまざまなものから、学びを吸い取り、自分のものにしようと思う方にこそフォトリーディングを学んでもらいたいと思います。このような気持ちを持っている方には、フォトリーディングは人生を変えるほどの素晴らしいヒントになるでしょうが、依存心が強く、魔法の杖を手軽に手に入れたいと思う人には、何の意味もないものになるかもしれません。フォトリーディングの講座には、資格試験を目指す方が多くいらっしゃいます。フォトリーディングで簡単に資格を取っちゃおうかな～、というのも悪くはないのですが、そんなに甘くはないことを、あらかじめ知っておいてください。ただ、甘くはないけれど、きっと役に立つこともあるはずです。魔法のツールがあれば、どうにかなるということではなくて、ツールを使いこなし、使いきるくらいの覚悟とやる気があれば、ちゃんと価値があるものになります。自分の人生を真剣に考えて、そのヒントを得たいと考える人は是非、講座に来てください。
2008.11.12
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分析・評価のための文書処理にフォトリーディングを使うなら
きのうは、フォトリーディングを使って本をじっくり読む方法について、少しだけお話しましたが、今日は引き続き、フォトリーディングを使った分析・評価をしなくてはならない文書の処理方法について、考えてみたいと思います。私はとある経営関連の賞審査をしている関係で、企業からお預かりする大量の報告書を一気に読み、分析、評価しなくてはなりません。審査員に成り立ての頃は、この文書処理が本当に辛く、仕事場にこもり切りで、個別審査に最低でも1週間はかかっていました。このとき、フォトリーディングは受講済みでしたが、まだ半分くらいしか理解していなかったので、うまく使えていなかったわけです。インストラクターになってからは、この文書の処理が飛躍的に早くなりました。おそらく、以前の半分くらいの時間で処理ができ、さらに質の高い評価コメントを作成できるようになっていると思います。どうやっているかというと、昨日お話したように、フォトリーディングの重ね読みのテクニックを使うのです。1 まず、報告書をとにかくパラパラめくり、見てしまう。（第3ステップ：フォトリーディング）2 そのあとすぐに、ザクザクと中身を拾い読みし、どんな企業なのか、特徴はなんなのか考える。（第4ステップ：復習） ここまででほぼ15分3 翌日、報告書の前から順にとにかく早く読んでしまう。（第5ステップ：活性化）たぶん、1～2時間で完了。この段階では報告書の内容の意味をしっかり理解してはいない。頭に内容が入ってくるのも、結構大変。しかし、その企業に関してのイメージがなんとなく出きてくる。4 その後、もう少し精査しながらスピードを上げて読む。（第5ステップ：活性化）たぶん、2～3時間で完了。ここまで来ると、頭の中にその企業のイメージがかなり明確になり、重要成功要因なども見えてくる。また、経営トップに質問して明らかにすべきことや、評価の方向性も明確になる。これは、重ね読みの効果なんですよ。一度で理解しようとすると、骨が折れますが、この段階の前にとにかくスピードを上げて読み切っていますので、二回目に読むときには、スムーズに頭に入ってくるのです。5 賞審査ではこの後、審査の視点というのを作ってから各カテゴリーの評価に入ります。審査の視点というのは、フォトリーディングにおける「目的を持つ」ことに他なりません。つまり、目的をはっきりさせてから、再度、文書を精査し、自分であればこう考えるということを思考して、レポートにしていきます。このような文書処理のコツは「仕事を分ける」という点にあります。かつては、「馴染み」「理解」「分析」「評価」を一度でやろうとしていたので、非常に苦労しました。ですが、スピードを上げた重ね読みを活用することで、一回目は「馴染み」、二回目は「理解」、三回目は「分析」、四回目は「評価」というように、仕事を分解して行えるようになります。いずれも、すべてに目をとおしますので、部分からではなく、全体を見た上で理解が深まり、分析軸も多面的になり、評価にも誤りがなくなります。情報は頭のなかで少しずつ繋がっているわけです。さて、分析・評価に使うフォトリーディング、いかがでしたでしょうか。参考になりましたら、皆さんも是非、活用してみてください。明日は、また違う話題を書きますね～～。
2008.10.31
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フォトリーディングで本をじっくり読むには・・・
月曜日に新潟・柏崎の有名なウェブコンサルタントのフロンティアの品田さんが当社を訪問してくださって、いろいろとアドバイスいただいた。「ブログは書きましょう」とのことで、心を入れ替えてブログに取り組むことを決意しました。。。。ウェブマーケティングの講演を全国でしておきながら、あまり、ブログに力を入れていなかったのを反省。このひとつ前の日記なんて、会津若松での公演中に、受講者の皆様の目の前で「テスト中」と打ち込み、更新したブログ。こんなことじゃいけませんね。。。どうせ書くなら自分のビジネスのテーマを!ということで、ブログのデザインも一新しました。今日は、フォトリーディングの実践体験と読み方のコツを少し書きます。------------------↓ここからです------------------フォトリーディングは「あなたも今までの10倍速く本が読める」がモト本で、とにかく「早く読む」方法として認識されていると思うのですが、私は「じっくり読む」のにも、かなり利用しています。・専門書などを読むとき・試験勉強するときフォトリーディングはすごく活用できます。私はインストラクターになる前に、中小企業診断士試験を受験する際、フォトリーディングのおかげで、どうにか短期間合格したのですが、このときは、フォトリーディングの効果だとは気付いていなかったんですよ。というか、「自分はフォトリーディングができていない」と思いこんでいました。ところが、インストラクターになってみたら、「なんだ。よかったんじゃない」という感じ。最初の受講のときには、フォトリーディングの本質を半分くらいしか理解していなかったんですね。フォトリーディングは速読でもありますが、実は「重ね読み」の技術でもあるのです。どういうことかというと、初めて学ぶ分野の本というのは、とても読みにくいですよね。こんなとき、多くの人は数行読んで「わからな～～い!!」と、苦しんでしまいます。そして、読書は辛い、学習は辛い、と思い込んでしまう。でも、初めて学ぶ時は分からないのが当たり前。だから、分からなくてもいいから、どんどん読み進む。フォトリーディングを使うなら、フォトリーディングをしてからスーパーリーディングですよ。読書も学習も一度で完璧にするなんて、絶対に無理。だから、「分からなくてOK」と思えばいい。そう思ってとにかくスピードを上げて読んでしまいましょう。その後、何回でも同じところを重ね読みすればいい。一度目は分からなくても、二度目には少し馴染んでくる。三度目には少し分かってくる。四度目にはかなり理解して、覚えられるようになってくる。このくらいまで来たら、自分の頭の中をマインドマップで整理してみましょう。分かってることをマインドマップに描けば、自分が何を理解していないのかはっきりする。そうしたら、また目的をもってフォトリーディングの活性化をすれば良いのですよ。あ～～～。もっと、うまく書きたいのですが。今日はこのくらいです。また、この続き書いていきますからね。お楽しみに。。。。フォトリーディング集中講座のご案内はこちら。
2008.10.30
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フォトリーディング・インストラクタートレーニング開始・・・
10月、11月というのは、無茶苦茶忙しい。昔、シャンソン歌手だったときによく歌っていた歌で、ジルベール・ベコーの「旅芸人のバラード」っていうのがあった。田舎町に、旅芸人がやってくるんだ。子どもたちは、ワクワク、うきうきしながら待っている。テントが開くと、夢の世界が展開される。けれど夢の一日はあっという間に終わり、旅芸人はまた、別の町へと出かけていく。なんとな～く、さびしい思いが心に残る。。。。これはメルヘンなんだな～。今の私は旅芸人みたいだよな～。。。北は北海道から南は九州まで、どこにでも出かけていく。でも、果たして待っていてくれた人たちにメルヘンは残しているだろうか?あさってからフォトリーディングのインストラクター研修が始まる。今日、トレーナーのリネットさんに初めてお目にかかれた。とってもエレガントな女性。。。。私もあんなふうになりたいな～、と思った。秋は学習の季節・・・今年もまた、大きな学習がはじまるぞ!
2007.10.12
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フォトリーディング復活!
来月、社会人教育をしているファームに対して、約2時間の模擬講義をすることになり、その資料づくりに取りかかってます。初心者の私にとっては、なんたって大変。言いたいこと、やりたいことはあるんだけど、どうまとめよう……。会社の仕事は退職一月前の今になっても、むちゃくちゃ忙しいし……死にそうです……。で、大量に買い込んだ本を前に、途方に暮れておりましたが……。背水の陣ですよ。2年前に神田昌典先生に直々に教えていただいたフォトリーディングを復活させ、今日は約200ページを1時間程度で読破……。というか、斜め読み。なんだ～、やってみれば簡単じゃないの……。この調子なら、インプットは取りあえず行けそうかな。がんばるぞ!模擬講義のテーマは「いまどきのリーダーシップ」あれ?こんなタイトルじゃダメかな……。コンサルの皆様、どうぞお助けくださいませ。不馴れな新参者です。ヒントがありましたら、御提供ください。ほんと、お願いします!!
2004.06.22
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- ★資格取得・お勉強★
- 1級造園施工管理技士(第1次検定)1日/…
- (2024-11-24 00:00:14)
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- 普通の日記
- 2024年11月23日(土)勤労感謝の日？
- (2024-11-24 06:12:50)
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- ビジネス・起業に関すること。
- 負けて勝つ
- (2024-11-23 08:22:03)
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