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2011.01.15
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カテゴリ: カテゴリ未分類
研修は、最初の3日間が上司の事業内容の研修で

残りの4日が外部講師を迎えての研修でした。


・・・・・・・・・


今考えると

最初の3日間も他の4日間の講師達に研修して欲しかったです・・・


・・・・・・・・・


上司の講義が『理想論』

外部講師の講義が『現実』

でした。







「この事業は民間の事業じゃないから、『周知』でもなく『PR』でもなく《お知らせ》であるから《営業》絶対しないでね。《お知らせ》すれば、企業集まるから。」

でした。


・・・・・・・・・


どう考えても無理でしょ?

たとえ先払いで

後々費用がかえってくるからって

自分の会社の雇用を

数ヶ月といえ

易々と増やして

研修生が気に入ったら

常雇してちょうだいね。



簡単にしてくれるわけないんだっつーの怒ってる


・・・・・・・・・


外部講師は

「たとえば上司様の言う通りに《お知らせ》をして、協力企業が集まらなければあなた達のせいになるからね。そこらへんを上手に考えて行動しましょう。1つ言える事は現実はそんなに甘くない。最低を想定して。」


・・・・・・・・・




そうですよね・・・。


















月曜日、初営業です。

ただのあいさつ回りかと思ったら

事業内容もはっきりしていない私達に

上司が見ている横で

事業の説明をしろ。

との事です。








・・・・・・・・・出来るか怒ってる





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Last updated  2011.01.15 15:15:56
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