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June 3, 2012

オリンパスのCEOを解任されたマイル・ウッド・フォード

カテゴリ：日本の近代史

最近読んだ本です｡
「解任」

オリンパスの子会社購入に関して､法外の資金が動いている｡
それに不審を抱いたオリンパスのCEOマイケル・ウッド・フォードが解任された｡
大きなニュースになった｡

この時､なぜこの人がCEOになれたのかに､関心を抱いていた｡

この本を読んでわかりました｡
マイケル・ウッド。フォードの略歴
1960年　イギリス　リバプール生まれ

1967年１７歳　清涼飲料水セールスマン（正社員）
1981年　２１歳　オリンパス医療事業英国代理店に入社
　　　　　　　　　　夜間学校でビジネスを学が中退。
　　ビジネス会計は独学
　　フイナンシャルタイム購読で会計知識を習得。
　　マネージメントはキーメッドの創業社長アルバート・レディホフに基礎を学
　　オリンパスの内視鏡、手術用機器の販売
　　販売課長、販売部長に昇進
1989年　２９歳　キーメッド社　社長
2004年　オリンパス・メディカル・システムズの取締役

2005年　オリンパス・メディカル・システムズの欧州法人の代表取締役社長
2008年　オリンパス・ヨーロッパホールディングの代表取締役社長
　　　　　　オリンパスの執行役員
　ここまでのいずれのポジションにおいてもオリンパス商品の販売実績を飛躍的向上することに貢献。
2011年　４月　５１歳　オリンパス社長に就任　

2011年　10月１４日　オリンパス　CEO解任

彼は社長就任直後にオリンパス社の会計処理に不審を抱き､調査開始｡
しかし､当時の菊川会長を中心とする､経営陣は解明に非協力体制｡
会社勢力の2重構造を打破することを目指して､CEOを要求した｡
CEOに就任するが､その2周間後に､取締役会において､「日本の経営手法に不適」との理由で､CEOを解任される｡
それでも､オリンパスの不正経理追求の手を緩めず､次第に不正経理の事実が明らかになった｡ついに､マイケル・ウッド・フォード氏の退任決議をした､役員メンバーはほぼ全員解任された｡
それでも､マイケル・ウッド・フォードは納得出来ない｡
彼の解任決議理由が取り消されないからである｡
さらに､不正経理に加担していると言わざるをえない､三井住友銀行からの巨額の融資｡その銀行からの役員が新体制おいて存在することです｡

不正経理追求で､会社を追われ､不正経理の事実が明らかになり､経営陣が一層されたと見えても､不正経理の関係者と思われる一部の勢力が新体制においても存在する｡そして､不正経理を正そうと身を呈して頑張った､マイケル・ウッド・フォードは報われることはない｡

この本を読んで､オリンパス及びマイケル・ウッド・フォードの事例が現在の日本いたるところに存在するのではないかということです｡
つまり､官僚叩きをしても､政権が変わっても､厚生年金保険機構が解体されても､その底辺に流れている怪しい勢力が温存されているように思われる次第です｡

マイケル・ウッド・フォードがオリンパスの不正経理を知るきっかけは､月刊誌「FACTA」の記事から｡
FACTA:阿部重夫発行人編集主幹会員制のビジネスシ

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