ちりめンのぼや記

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2013.06.20
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カテゴリ: サラリーめン
製品を設計するよね?

一応それはある程度の方針に則したものなのだよ。

これこれこーだからこの寸法はこう決めました、とか。

で、当然その決め方も個人が勝手に進めるのではなく

数人の設計グループ内で決め

そんで各々の担当部分を設計していくわけだ。



この設計グループ全体をまとめるのが、いわば部長職のヒト。

グループ内で決めたことでも

果たしてそれはよしと言えるものなのかを判定する。



製品の設計に関して1から知らない部長相手に

説得力のある設計方針を示すことができればオッケー。





このレビューがまた一筋縄ではいかない。





今回の場合は

夕方、定時前から1時間半レビューを受ける。

定時を過ぎ、レビューが終わり、"宿題"も出され

小休止を挟んだ後、18時半から

"宿題"の対応と今後の方針をグループで話し合う。































部長相手の打ち合わせの空気と言い

心身ともにしんどいわもう ε=(´д`;)






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Last updated  2013.06.21 23:52:22
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