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2006/11/04

求人情報を見ていて「裁量労働制」とか「みなし労働制」とかにぶちあたりました。

なんじゃこれは？

と言う訳で、調べて見ると、「あなたが働く時間はこの程度だろう」という想定の元、お給料を決める。

１日７時間と残業１時間で合計８時間、今月は２２日働くはずなので、１７６時間×２０００円＝３５２０００円
（この算出方法は適当に考えたものです）

というわけで、あなたの給料は３５万２０００円ね。

などとして働いてもらうため、例えば、やたらと残業時間が多い月なんか、いくら働いても値段が変わらない訳ですね。

逆に、ずーーーっと定時で帰っていると、１日の想定残業時間１時間分が得する訳です。

でもですね、職種によっては残業が無いなんてありえない訳です。

大体、経営者のうまいように、こういった制度は利用されますね。

できるだけ社員のためを考えたうえで、こういった制度を利用してくれる経営者の元で働きたいものです。

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