2013.04.15
カテゴリ： 社内トピックス
社長です。新年度に入りましたがいろんな意味でいいスタートが切れたと思うことがあります。
一つは社員の朝の挨拶の声が以前より張りがあるように聞こえること。気持ちよく仕事が始まるための基本がしっかりできると、お客様への対応度も向上するように思えます。
ＣＳＲ（企業の社会的責任）活動も新年度も継続していろんな角度から取り組んでいきたいと思います。取組の一部分として公的に認められているものを玄関に掲示してみました。
品質の国際規格ＩＳＯ９００１、 事業継続計画認定（国土交通省） 、 子育てサポートのくるみん認定（鳥取労働局）、 鳥取県からは、弱者への理解に取組む あいサポート企業 、家庭教育推進協力企業、男女共同参画推進協力企業、がん検診推進パートナー企業の認定をいただいており、それぞれ看板だけではなくより内実の伴ったものにしていくよう努めます。
また、新年度に嬉しかったことの二つ目は、ペットボトルのキャップ回収ＢＯＸを社員が自主的に作ってくれたことです。社長としてこういうことをしたいと指示することもありますが、自発的なＣＳＲ推進の知恵が出てくること、これこそ本業の建設の仕事の幹を太くしていくものだと思います。
社内外のみなさんと共に、いい仕事ができる環境づくりに力を入れ、お客様に良質な作品を届けます。これからもよろしくお願い申し上げます。
一つは社員の朝の挨拶の声が以前より張りがあるように聞こえること。気持ちよく仕事が始まるための基本がしっかりできると、お客様への対応度も向上するように思えます。
ＣＳＲ（企業の社会的責任）活動も新年度も継続していろんな角度から取り組んでいきたいと思います。取組の一部分として公的に認められているものを玄関に掲示してみました。
品質の国際規格ＩＳＯ９００１、 事業継続計画認定（国土交通省） 、 子育てサポートのくるみん認定（鳥取労働局）、 鳥取県からは、弱者への理解に取組む あいサポート企業 、家庭教育推進協力企業、男女共同参画推進協力企業、がん検診推進パートナー企業の認定をいただいており、それぞれ看板だけではなくより内実の伴ったものにしていくよう努めます。
また、新年度に嬉しかったことの二つ目は、ペットボトルのキャップ回収ＢＯＸを社員が自主的に作ってくれたことです。社長としてこういうことをしたいと指示することもありますが、自発的なＣＳＲ推進の知恵が出てくること、これこそ本業の建設の仕事の幹を太くしていくものだと思います。
社内外のみなさんと共に、いい仕事ができる環境づくりに力を入れ、お客様に良質な作品を届けます。これからもよろしくお願い申し上げます。
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最終更新日
2013.04.15 20:20:03
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astradyne
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