2008年03月07日
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テーマ: 顔晴れ!(42)
カテゴリ: 繁盛相談メール
読者から一通のメールが寄せられた・・・

下記のように日々の苦悩が、にじみ出るメール内容だった。

(支障のない範囲で、本人の了解のもと、紹介したい。)

○○市の商店街のさびれかけたブティックの2代目です。丁度今日弊社の給料日だったのですが、朝礼でみんなに、「どうにか給料出せました。20日には先月入荷の今月の支払いもあるのでひとつお願いします。」と言ったところ、ベテランの社員さんからあとで、「あんまりカネカネ言わないで下さい。



毎月毎月言われるとこっちもきついです」


ああ!反省。ですが「経営をオープンにすること。」と「スタッフが安心してのびのび働くこと」は相容れないのか???売上は昨年秋冬から予算や昨対が60パーだったり80パーだったり落ちてても、給与はもちろんダウンしません。

その辺をみんなに意識付けしたかったのですが上手く通じてないみたいでした。

しかも今日は自分と家族の給与は遅配だし、社員さんの給与数えながら、もやもやしてたところに先生の言葉を目にした。⇒ 【人のためにと思っても、なかなか通じない】あぁ、そうだよねぇと思いメールしました。(中略でブログ紹介を本人了解済み)

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私なりの率直な考え方、またアドバイスも含めて即座に返信しました。

そしてメールで何回となくやり取りしました。多分このブログも見ていることと思います。おりしも私は大ファンなのですが、 武田双雲「書の力」 ブログに、人と人は100%伝えあうことはできないと書いていました。

人は分かり合えないから、相手を分かろうとする。

「伝えたいというもどかしくも、美しいエネルギーが生まれる。だから絵があり、書があると 武田双雲先生

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最終更新日  2008年03月09日 22時13分57秒
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