DARKSTORAGE

プロフィール

TAKA7783

フォローする

フリーページ

料理

(1)

< 新しい記事

新着記事一覧(全605件)

過去の記事 >

全て | Ｔａｋａ日記 | 映画 | 音楽 | ゲーム | 料理 | バンド

2010/01/28

榮倉奈々主演の「泣かないと決めた日」と言うドラマをハードディスクに録画していたので、昨晩寝る前に見たのだが・・・
見てない人の為に簡潔に説明すると、職場イジメの話である。

見ていて突っ込みたくなる所もかなりあったが、結構リアルにあるあるネタも含まれているような気もした。
しかし、大手の商社だと実際にああいう事あるのかな？？

俺は幸いにもそこまで酷いのはないけど、一度だけ新人の研修期間中に、その時の教育者が性格のねじ曲がっていた奴で、聞いても何も教えてくれない・・・自分がやりたくない面倒くさい仕事を押し付ける・・・小馬鹿にするなどなど執拗な嫌がらせ(汗）

さすがにその時は、研修期間は歯を食いしばって耐えたが、研修期間を終えて正社員になってから、そいつに膝蹴りを食らわしてしまった（汗）　その時は、低血圧な朝も手伝ってどうしても我慢できなかったのである。

こういうケースは少ないかもしれないが、上司からの理不尽な嫌がらせはどこの会社にもある。
これは、あくまでも俺の見解であるのだが・・・明らかな理不尽な対応に対しては上司だろうが食いついた方が良い。

勿論、自分のミスとか仕事のやり方などで怒られて逆切れしてはいけないが、「明らかな」嫌がらせには通用する。

基本、相手は上司だからとか、会社だからとかの安全圏に守られていると思って調子にのっている。
そこでズバッと言ってやると相手は想像以上にヘコむ。

で、他の同じ位の上司に「～という事がありました」と報告しておけば尚、ベター。

なぜかと言うと、そいつに自分が有利な感じで言いふらされたら、今後の上からの風当たりが厳しくなるからである。

もし、ドラマと同じような境遇で苦しんでいて退社しようかなとか、もっと最悪な事を考えているのならば、「別に解雇されても構わねーよ」と思って試してみて欲しい・・・

一歩前に足をだせば、必ず道は開かれる・・・

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう