ё☆ё りり ё☆ё

2011年09月07日
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こんばんは。



以前、うちの会社の社長はワンマンだ。
という話しを書きましたが

とにかく人をすぐに解雇してしまう
クセ(?)がある。



今日も退職していった人がいた。



って、
私が入社してもうすぐ4ヶ月になりますが、

辞めた(させられた)人は。


原因ですか?
何か、ちょっと地雷を踏んだらおしまい。
その地雷が何なのか、わかりません。
そこが恐いとこ。
昨日だったら平気な事が
今日は機嫌が悪いからそれが地雷になってしまったなんて事もありうるわけで。


昨日、私もお休みをしましたが・・・
もしかしたら、今日、辞めてくれと言われるかもしれない
なんてのが頭に過ぎりながら会社に行ったわけです。

いや、



たまたま、
私にやってほしいときに
休んでいたりなんかすると、
それで地雷になるのです。
もう、あいつは使えないと。






りりさんは、凄く気に入られているから大丈夫よ。
仕事できるって社長が褒めてたわよ。

と言ってくれた



が。



でも、うちの社長はわからないからね。
昨日まで気に入っていても
ちょっと気に障る事があったら
明日にはクビだし。

そうゆう私だって、
もうお前はいらないって
そろそろ言われそうなのよ。

そんなことないでしょ?
(だって、ほとんど頼り切っているし)

いや、そんなことあるのよ、うちの会社は。

と、
万事こんな調子なのである。


私としては
勤めたならば、できるだけ長くやりたい派なのだが
(また一から覚えるのが、イヤだとも言う)
ここの会社だと、どのくらいもつのだろう。


すでに、
あと2名、辞めさせようかのリストに名前が挙がっている。
一人は入って3日目です。


失敗をしでかしたわけではない。
社長に送ったメールの文面が気に食わなかったから。
たったこれだけだし。

たぶん・・・
明日、私が出社したらいないかもです。


もう1人は、プロジェクト立ち上げたのに
業績があがらないので、クビだな・・・と。


って
大丈夫なのか?
この会社は・・・。

ダメだよなあ~こんなんじゃ。

社長が変われば良くなると思うのだが。



ん!?
どこかで聞いた話しだぞ???





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最終更新日  2011年09月07日 16時45分15秒
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