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ケイコ♪♪
仕事に趣味に大事に時間を使いたいこのごろです。
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2011年04月17日
カテゴリ： カテゴリ未分類
呆れられちゃうかも知れませんが、まだはっきりと返事をしてない状態が続いています。
今度は理事長面談があって、サービス提供責任者の事業所加算云々というレベルのことではなくて、
将来ここのヘルパーステーションをしっかりやっていくために、
主査の引き継ぎを考えてほしい、と言われました。
現在の主査が定年でもうすぐ退くので、彼女はパートとしては残るにせよ、
そのあとを私に・・・ということです。
私の返事というと、即答で「無理ですのでお断りします！！！」
だって、性格上、『私についてこい』、っていうタイプじゃないし、（ついていく方です^^）
人の前でいろいろ話すのも向いてないし、
何より、私みたいなヘナチョコの人間が上に居ると、ステーションがガタガタになりそう。
なのに、理事長は「私が私が！という人が良いとは限らないし、
みんなで力を出し合ってやっていくのが望ましい形。
当たりが柔らかい人の方が長続きして信頼関係も築きやすい・・・」等々。
業務があって面談時間に限りがあり失礼したものの、
「僕はまだ、そうですか、と言ってあきらめるわけじゃないから」と・・・。
悩みは続きます・・・。
今度は理事長面談があって、サービス提供責任者の事業所加算云々というレベルのことではなくて、
将来ここのヘルパーステーションをしっかりやっていくために、
主査の引き継ぎを考えてほしい、と言われました。
現在の主査が定年でもうすぐ退くので、彼女はパートとしては残るにせよ、
そのあとを私に・・・ということです。
私の返事というと、即答で「無理ですのでお断りします！！！」
だって、性格上、『私についてこい』、っていうタイプじゃないし、（ついていく方です^^）
人の前でいろいろ話すのも向いてないし、
何より、私みたいなヘナチョコの人間が上に居ると、ステーションがガタガタになりそう。
なのに、理事長は「私が私が！という人が良いとは限らないし、
みんなで力を出し合ってやっていくのが望ましい形。
当たりが柔らかい人の方が長続きして信頼関係も築きやすい・・・」等々。
業務があって面談時間に限りがあり失礼したものの、
「僕はまだ、そうですか、と言ってあきらめるわけじゃないから」と・・・。
悩みは続きます・・・。
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