ヨッチャンの笑ったり人生♪

ヨッチャンの笑ったり人生♪

PR

×

キーワードサーチ

▼キーワード検索

プロフィール

イ・ヨッチャン7101

イ・ヨッチャン7101

コメント新着

http://buycialisonla.com/@ Re:ザンゴ・キャンプ修了証書♪(11/11) lowest priced cialisvergleich viagra le…
samu@ Re:今日から10月♪(10/09) 初めてコメントします。 最近ザンゴを知り…
ヨッチャン@ しばし お別れ(;一_一) ヨッチャンです。 どうゆうわけか 更新…
メルメン@ Re:吉方位取り♪ こんにちは。 坊さんはとかく特権意識が…
eburi-day@ Re:MRI撮影♪(06/29) 何時もパワフル全開ですね。。いかなると…

バックナンバー

2026年08月
2026年07月
2026年06月
2026年05月
2026年04月

カレンダー

お気に入りブログ

まだ登録されていません
2007年01月15日
XML
しょんぼり
それは 伝えた人がまた、お伝えをしてくれない(下が育たない)ということでした。

今日 あるコラムを見ていて「 コレダ >」と思いました。

それは、パートさんからブックオフの社長となった 橋本眞由美さんの話です。

”ブックオフでは 『 親子制度 』というのがあって、新入社員(パート・アルバイト)が入ると、この人に『 (先輩)』をつけるのです。


子は何でも親に相談するし、親は何があっても子を育てようと『 人材育成 』します。
子には、孫・兄弟・いとこもいる。
更に、親は二人にして(気の合わない親もいる)相談に乗る。”

コレを 私達のグループに活かせないかを 考えました。
○ 親は 子の『健康』を一番心配しているという発想から 伝えた人のことを心配してもらう
○ 私達のグループは 主婦が多く子育てのプロ!
○ 信頼関係の充実

早速 スポンサリングした人に 組織図を渡し 子育てに再チャレンジしていただこう大笑い





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

最終更新日  2007年01月15日 15時51分32秒 コメント(2) | コメントを書く
[健康ジュース『XANGO:ザンゴ』] カテゴリの最新記事


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

© Rakuten Group, Inc.
X
Design a Mobile Website
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: