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2006.12.18
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カテゴリ: 週報
組織と自由というふたつの言葉を比べて見たときにどのようなイメージを持つでしょうか?組織と言うと堅苦しいイメージで自由というととても解放的なイメージが漂うと思います。では教会とか家庭を見るときにどちらがいいかというと深く考えていくときにどちらも大切だということが分かります。父親と母親は社長とかいうような肩書きはなくてもそれぞれの家庭を治めるために家のルールを作ったり、具体的なルールはなくてもなんらかの方針を持っているものです。ある意味放任主義というのも方針のひとつと言えるでしょう。では組織を見るときに正しく機能している組織はとても生き生きしていることが分かると思います。効率の悪いルールで雁字搦めな組織は何をするにも時間がかかり衰退していくでしょう。つまり自由な発想を生かせる組織は伸びるということです。そこには自由に出てくる様々なアイディアや情報を素早く処理するポジションなり機能備わっています。またそれを細分化していくときにいろんなルールもあるかと思いますが大切なポイントは車の運転をするときに近くを見るのではなく遠くを見るように大枠の目的が明確であれば簡単に前進することができます。自由さの中にも経験からくる暗黙の了解のようなものがそれぞれあるようにそれはいつしか組織化されていくでしょう。家族の得手不得手でこれは○○さん!というようなものです。会社でいうならば営業と経理のような違いです。つまり適材適所に人材が生かされる時に共同体は生きるということです。初代教会においても規模が大きくなるに従いそのような組織が必要となり信仰的に成熟しており最適な人材が生かされました。そして使徒達は祈りと教えることに専念したのです。私たちに出来る最善の働きは何でしょうか?自分に与えられている素晴らしいものを共に生かしあって素晴らしい教会を建て上げると共に素晴らしい家庭、素晴らしい社会になっていくように期待して前進しましょう。





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最終更新日  2006.12.18 09:52:23 コメントを書く
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