ジョイフルプレイズな日々

対人関係において人の長所を見つけることが出来る方はすばらしい方だと思います。多くの場合欠点にばかり目がいってしまったり、優れた人を見ても自分より劣ったところを探して「たいしたことない」と決めつけてしまったり、私たちの認められたいという潜在的欲求の裏返しでそういった否定的な見方を他人に対してしてしまうことが多いのではないでしょうか？自分に自信がないリーダーは自分より優れた人を生かすことが出来ません。それどころかその人の能力を発揮させる環境を整えたりするどころか抑圧してしまいます。しかし優れたリーダーは自分より優れた能力を持った人を的確に配置し、生かし、更に伸ばし、そして任せることが出来ます。その根底にあるのは自分のアイデンティティをどのように持っているか？ということがあります。自分が自分であってそのままで素晴らしい。なぜか？それは神様が作りそして愛して下さっているから。それが聖書の語っているあなたの価値です。何が出来るとかそういう能力は関係ありません。私たちは子供の時から良いことをしたら褒められる。ダメなことをしたら叱られる。また優秀な結果を出せば賞賛され、逆に結果を出すことが出来なければ活躍するチャンスすら消えていく。そういった社会で成長してきました。そういった価値観が私たちに刷り込まれ、頭で理解してもなかなか心に聖書的自己認識が入ってきにくいと思います。これは地上の生活をしていく上で長い期間を要するテーマだと思います。その助けとしてお互いに徳を高め合え、励まし合える人間関係を持っていることは大きな助けになるでしょう。まず自分から自分の身近な人に対してその方を認め、そして徳を立てあげるような言葉や態度を出していけるようになりましょう。