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2007年06月24日

私自身の事ですが３月ぐらいから急に飲み会が多くなっています。
人事異動（配置転換）等の季節も重なり
オフィシャル（半分仕事）的なものから超個人的なもの
人数で言えば大人数から二人っきり？まで様々です。

そういえば、先週の夕刊紙、
「社内飲み会に若年層社員が結構積極的に参加している」
という記事もありました。

また、社内にバーを設けたりしている会社もあるそうです。
実際、１０年以上前に私の取引先（空を飛んでいる超有名企業）も

を作っていました。

また、同時期私の職場でも（３ヶ月ぐらいで止めましたが）
近所の酒屋でウィスキーやおつまみを買ってきて
夜のオフィスを社内バー風に改造した
懐かしい思い出があります。

歴史は繰り返すという話で先日書きましたが
社内（慰安）旅行も復活の兆しらしいです。

景気回復傾向とIT化の伸張によって
リアルなコミュニケーションが求められて
いるのかも知れません。

大学なんかでも、入学してすぐ合宿（泊まりの研修）

本当の目的はなにか？
表向きは４年間のオリエンテーションだとか
立派な理由はたくさんあるのですが
本音は「友達作り」です。

クラブやサークルなどに所属して自ら進んで

引っ込み思案の子は難しいものです。

楽しい４年間を過ごす為に一番ははやり「友達作り」です。
そのキッカケを合宿（泊まりの研修）という形を提供するのです。
大学生にもなって幼稚であるという意見もあるかと思いますが
いかがでしょうか。

１泊でも寝食を共にする事で
親密度は全く違ってくるものなのです。

そこに友情が芽生え、永遠に発展する可能性がある事は
賢明な読者の方はよくご存じと思います。

恋愛も一緒で、好きな女性を口説くには
まず、食事を数回一緒することです。
最初は気軽にランチだけでも良いです。

結局、人間のコミュニケーションの基本は
一緒に食事をするという事だと
最近改めて思います。

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