[ついつい仕事の話] カテゴリの記事
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しまった～ メルアド確認は定期的に・・・
この数ヶ月、我が家に来てくれた招き猫さん達をアップしていない・・・ごめんなさい・・・・今日の午後 携帯にメールが入る。「また、メルマガからな？」と思って見ると上司からタイトルに「緊急」とあるのでびっくりして読むと新型インフルエンザについての「お達し」であった。 ・人ごみを避ける・・・うんうん、気をつけて出歩かないようにしました ・ラッシュ時の公共交通機関の利用をできるだけ避ける・・・明日出勤はどうしましょ ・通勤時等の不特定多数の人と接触する時は「正しい」マスクの着用・・・出勤はマスクやねなどなど------------------------------------------問題は、上司からメンバーに一斉配信でなく、所謂「連絡網」にそって連絡せよ、だった事。昔、小学生～高校生の頃のお電話連絡網のメール版。普段、個人携帯→会社メルアドはあっても、仕事の同僚の個人携帯へメールする事は殆どなく、登録しているアドレスが古かったのだ。送っても「配信されませんでした～」になって焦った焦った上司にも連絡し、事なきを得たが、ちゃんと最後まで回ったんだろ～か？
2009.05.17
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久しぶりの研修受講
遡っての記述。拠点の１月２２日に始めて、１年経過。その辺を全然書かずに過ぎてしまう木／金は、久しぶりに職能の研修。所謂プロマネ（プロジェクトマネジメント）系の研修である。受講者が多く、２つの教室に分かれて開催される。結構長く会社にいるので、同じ職能のメンバーだと１／３くらいは顔見知り。講義とケーススタディに基づくグループ討議で２日間。グループ討議では時間配分とか、何とか間に合わせようと若干強引に進めた感もあるかな～最後に「学習チェック」で選択形式のテストがある。このテスト、パスしないと、修了とならない・・・記憶力低下が甚だしい状況では、かなり辛い。研修態度とあわせ技で合格にしてもらいたいもの。 ・・・同じ研修を受けた知り合いは、今日（２６日）、５点不足、の連絡が 事務局から来たらしい。私にはまだ来ていないが、今日は上司が不在 だったから、もしかすると？？？ パスできていますように。
2009.01.23
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書くことが・・・
今、ブログを書こうとすると仕事の愚痴、か、反省、になってしまう。今日は、午後、草津で打ち合わせ。元々３時～５時、と５時半～７時半、の予定で出かける。はじめの打ち合わせは好調に４時半前に終了。後の打ち合わせ予定の人に電話を入れると、他の参加者が、来れなくなったと。で、テレビ会議をやる、と。・・・来られなくなった人がいる場所の方が、帰る時に 便利・・・という事で、草津からそちらに移動。で結局打ち合わせが終わったのは８時５０分、と。よかった～移動しておいて。とは言うものの、課題が全部解決したわけじゃぁ無いんだけれどね。
2008.12.03
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受ける＜審査する＜指導する
１１月３連休明けの火曜日。定時後、先月下旬「面談・審査」した会社の試験制度を受ける同僚の発表を聞く。パワーポイント資料でのプレゼンを規定時間内で終わり、面談官との質疑応答を行うので、発表内容と、擬似質疑応答。ふぅ・・・普段から一緒に仕事をしているので、得手不得手がわかっていて、なかなか「弱点克服」というのは難しい。 段々と日が近づいていてドキドキ。もう一人は・・・かなりの準備不足。ほっといても大丈夫、というタイプでは無いのでかなり心配。自分の指摘事項は、上司とほぼ同じらしく、横でうなずかれてしまう。がんばって欲しいんだけれどね。自分が「受けて」「指導される」時の方が、楽だとやっぱり思ってしまう。「審査する」のも、きつかったけれど、自分の事として「指導する」のは神経使う。年に１回しかないし。またまた、過去＆現在の上司に感謝。 「順番」と言って頂けると助かるが、今考えると、一夜漬けタイプの自分は、おそろしい準備だったな、と冷や汗もの～
2008.11.04
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同僚の面談練習( ^ ^ )
職場のＢＰさん（男性）が、明日入籍する、という楽しいニュースのある月曜。仕事は週明けからヘビー・・・朝からため息の出る会議、昼は、下期＆来年度の業務について責任者と打ち合わせ。その後、事前アポ無しで時間をくれ～と言われ、なんとか時間を捻出。内容は、業務報告。「できてません」「やれてません」の山。「できてない」事を相手の方にちゃんと伝えてるのかを聞くと「いいえ」・・・って～かなり、いや、相当に、ガックリくる。迷惑かけられないので、状況説明と対策連絡。ようやく定時になり。先週面談官をやった「試験」を今度は職場の同僚が受けるので、上司と一緒にチェック。やっぱりプレゼンや、面談には、経験も必要だな、と思う。良くも悪くも「傾向と対策」は必要だし。 上司のチェック・指導には、まだまだ、かなわない。頼りにしてもらえるようがんばらなきゃね。（でも、頑張り過ぎないぞ、と）
2008.10.27
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面談は受ける方が楽かも
今日は朝から出張。面談・・・を受けるのではなく、「する」日。そりゃ、今まででも、同じ職場の中で後輩／部下さんと面談した経験はある。ただ、同じ職能／他職場の人を「能力があるか」って面談は今回が初めて。２年前迄は受けてたんだから 落ちた事もあったし「こんな仕事をこんな観点でしました」と言う事前レポを読み、当日プレゼンを聞く。そして質問。評価ポイント毎にランクを記入。発表者に向かって講評もする。その日一日分が終わった後、複数面談官の結果をすり合わせ。一定のレベルを超えたら「このレベルはクリア」となる。自分も落っこちた経験があり、できるだけ準備しているような質問もしてあげよう、と思う。でも、上司がぜ～んぜん面倒を見ていない＝レポ・発表、質疑応答とも適当、な方も中には・・・準備している質問を先に聞かれたりすると、こちらがテンパって、頓珍漢な質問をしているかも、とドキドキ。発表者の上司をよく知っていたりすると、さらにプレッシャーが・・・胃が痛くなる。一緒に面談官をした中には、私自身が、数年前受講（で落ちた）時に、厳し～いコメントを下さった方もいらっしゃったし、「面談官」としての自分を、これまた評価されている気分になるのだ。業務をよく知っていると、つっこみたくなったり、知らないと甘くなったり、なんて事にならないよう、気をつけたつもりでも、反省事項はいっぱい。 で、ぐったり・・・
2008.10.24
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がっつり シュレッダーにかける
職場で情報セキュリティの監査(ISO27001だっけ、の関係で）があり、今年は、珍しくも監査を「受ける」職場になっている。「秘」情報は無いか、とか、引き出しに鍵をかけているか、とか、うるさい厳しい事この上無い・・・とは言え、部門トップがセキュリティ責任者だし、うっかりミスはできないし。と言う事で、重い腰を上げて資料整理をせっせと行う。つい「何か聞かれたら」と古めの資料を残してしまう性格なので、このさい、思い切って廃棄！廃棄資料はシュレッダーにかける事になっていて、職場の人間が「せーの」と整理を始めたものだから、細断しないといけない資料があっという間に積み重なる。台車に箱を積んで、シュレッダーコーナーへ。用紙を次々に放り込む。同じ量でも入れ方によってずいぶん所要時間が変わるものだな～と妙な所で感心する。面倒、と思いつつも、日ごろ怠っていた資料整理ができて、デスクも気分も結構すっきりこれからは、あわてない様に定期的にしないと・・・きっと来年も慌てているんだろうね
2008.10.15
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プチ出張
今日、同じ会社の情報システム部門で所謂「ソリューション説明会」開催。全編は参加は無理。職場メンバーも分散して参加。午後２時半頃出張。組織人員を数字では知っているが、受付他各所を見て「人が多いな～」とまず驚く。国内各地区のメンバーも呼び寄せているし。職場は違うが、同じ職能なので、「久しぶり」な方も沢山見かける。こっちも長く勤めてるし・・・。説明会の内容は、普段接点の多い所は、突っ込みたくなり、説明員を見ると目をそらされるいくつかのセミナーを受講。職能外の方にもわかりやすくなるよう、工夫の跡が見受けられる。説明の上手な方と、まだまだ、これから勉強、という方とおられ、ふと見ると、司会進行の人も心配げな顔をしていたりして、少し笑えた。なかなか、すごいな、と思う事例のセミナーの後、ある方が、「こんなの見せられないな～、なんですぐやらないんだ、と突っ込まれる」とぼやいていた。確かに、事業規模で投資できないものもいっぱいあるしね。セミナー終了とちょっと展示を見て１８時過ぎくらいに終了。昨日に続き、結構早めに帰宅。
2008.10.10
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判明：あまり遊んでちゃだめな３連休
今日の仕事は「めげる」事が多かった・・・午前の進捗確認・・・お～い、いつになったらスケジュールを決めるんだ？？？ と寂しくなる。一応、本人の希望が「プロマネ（プロジェクト・マネージャー）」と 聞いているので、そのつもりで、「プロジェクト」とは言えないまでも 業務推進のスケジュール管理部分の内容を見ているんだが。午後の会議・・・上司と「あかんな～」と事前に諦めてはいたものの。 ちぐはぐな会議。自分達のやり方に問題が無いかも考えないと。３連休、遊んでいると来週が大変な事が判明（遅いって）。すっかり忘れていた研修レポの提出もあり、通信教育の回答期間も迫り。下旬にある、面談（面談されるんじゃなく、する側）の準備もしなきゃ。唯一片付いているのは、８００字程度の文書提出。とりあえず、これはアップロード済。せっかく前日、お酒も控えたのに、気分的にかなり落ち込んで早く帰宅。
2008.10.09
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今の職場で１０年・・・
１９９８年の１０月に、今の職場へ異動して来た。ちょうど１０年。途中で転勤あるだろうな、と思っていたんだが、必要、と思われたのか、受け入れ先が無い、と思われたのか。まぁ、この１０年で、かなりスローペースではあるものの昇格も２ランクはしたし、お荷物ばかり、では無かったと思いたい。別に１０年だからどうこう、って事もなく、日々粛々と体を大事にしながら、仕事を（プライベートも）きちんとこなして行きたいものだ。
2008.09.30
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今日は研修
今日は研修の一日。「経営理念の実践」について・・・あまり考えられてないのを痛感今週の間くらいは、意識できるか？研修所では、２年前、半年強お世話になった講師の先生がいらして、ご挨拶。相変わらずお元気そうで何より何より。帰宅後、提出期限間近の通信教育問題をあたふたと解く。結構間違っていそう来月はちゃんと早めに出そう、と、これまた今日は思う。
2008.09.24
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言ってはいけない科白オンパレードはどうも・・・
飛び石連休の合間。ダブルブッキングとなってしまったメンバーの代打で予定外の打ち合わせに参加・・・あるパッケージシステム導入の担当システム部門と利用部門の打ち合わせ。担当システム部門のリーダーが「導入日をずらすつもり無いんでしょ。だったら、 プログラム開発工数が無いから、このデータ移管はこれしかありません」とのたまった・・・利用部門にも課題があるのはわかるけれど、それは「言ってはいけない」はずなのに。おまけに利用者整備を２日でやれ、と。思わず「あなた方と同じ職場の方が担当された、○○システムや、△△システムはユーザー数××で、このくらいかけましたよ。こういうやり方で」と指導モードに入ってしまった。いくら、「代打」でも、これはおかしい、と。あまりの忙しさにそうなってしまうのか、自分の部門内部の対応力の無さを、メンバーに知らしめるために意図的にそうしているのか。利用者側の担当者も、かなり感情的になってしまうし。普段、正直、「喧嘩上等！」って感じとよく言われる私が仲裁役になるのって、どうかと思うけれどね
2008.09.22
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汗（冷や汗 あぶら汗）をかいた午後
今日の帰宅はめちゃ早い。１８時半には自宅着。午後、職場より近いご本社様(^^;;に出張、えらいさんとの「懇談」とは名ばかりのダイレクトミーティング。緊張するわ、蒸し暑いわで、冷や汗・あぶら汗が目いっぱい。なんか知らないけど、感想も返信しないといけないらしいし、いわゆる「うざったい」状況ではある。早めに寝て明日に備えようっと。
2008.09.03
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もうちょっと職場でお仕事
家のパソコンがつぶれると、帰ってからやろうと思っていた、Ｗｅｂ環境での研修・・・ディスカッションボードへの書き込み・・・ができないので、さっきから、頭をひねって文書を準備中。来週は（も）、打合せ・会議のてんこ盛りとなった週末。今日くらいは絶対、帰ってビールを飲むぞ～
2008.06.20
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暑い日／研修
今日は、これから数ヶ月続く研修の初日、所謂「集合研修」。といっても今日以降は参加メンバーと顔を合わす事はなくＷｅｂ上での意見交換や個々人のテーマ設定での推進。数年間、この研修のアドバイザーをされている、コンサルタントの方からものすごい量とパワーでインプット頂く・・・また、グループ討議のメンバーは、若くて賢くて、自分の考えの浅さにちょっと意気消沈。めげずにがんばろ帰り道、側溝に咲いていた花。お昼だともう少し開いていたかも。
2008.06.13
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反省ばかり～ファシリテーションって難しい
私は「しゃべって考えをまとめる」タイプ。会社に入って、「書いて説明する」事もそれなりにやってきた。でも、年齢だけなら「大ベテラン」なのだが、全くといってできていないのが「傾聴」「ため」がきかなくて、ついつい、相手の話を遮ってしまう。ちゃんと「聞く耳」を持たなきゃね。ファシリテーションって難しいデス・・・ファシリテーション入門書いてある事がすぐできれば、楽なんだけれど・・・
2008.05.30
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お仕事モード全開
帰宅直後に近い感じでこの日記を書いて。前半がかなり「愚痴」になっていた事に気がつく。イケナイ イケナイ もっとハードな仕事をされてる方もたくさんおられるし、一応こんな自分でも、多少は頼りにして下さる方もおられるし。気をつけよう～→自分--------------仕事の事を書くのは、やはりあまり楽しくない・・・なかなかなんて使わないし。月曜から気がつくと職場で２１時半なんて、よろしくない・・・１８時からの２時間会議はご勘弁願いたいもの。準備した資料が無事に使われてそれなりの打ち合わせになったのが、良かったと言えば良かった。今日の他のネタ・・・そうそう、お昼に、お子さん達が今週中間テスト、という方が「ゲームばっかりして」と嘆いておられた。それで甥っこ君を思い出す。彼もきっと今週あたり中間テストなんだろう。この間読んだ宇江佐真理さんの 「無事、これ名馬」の無事、これ名馬太郎左衛門君のような雰囲気もある子なので（これも一種の欲目、かも）。中学生は中学生なりに、いっぱい悩みもあるしね～ 元気に成長して欲しいと願うばかり。最後は「仕事」から離れてしまった。ま、いっか～
2008.05.19
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気分はＧＷ前？
今週は上司が不在がち。なので、気持ち（きも～ち、ほんのちょっと）早めに出勤。職場最寄り駅に降りると晴れてて気持ちいい線路には緑の草とともに、ひなげしが、そこかしこに。来週月曜日も仕事はあるけれど、その後、結構まとまったお休みになるので、そこまでに、「あれも」「これも」と気ばかり焦る。午後は研修めいたもの。情報セキュリティの重要性と、メンタルヘルスについて。研修で一緒の方に「疲れた顔してるね」と言われる・・・月曜からまぁ気を取り直し、なんとか眠らずに午後を過ごせた。ちょこまかと残業して帰宅。 -------------------------------八朔を１個食べて、ほっと一息。出身地がかんきつ類の生産地なので、みかん、伊予柑など全般に好き その中でも特に八朔は大好き！！！ と、ここまで書いて、八朔でアフェリエイト検索をかけてみた。 道の駅 しまなみ・・・というお店を見つける。「道の駅」も好きですね～（最後は、仕事からどんどん、はずれていきました）
2008.04.21
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ちょいと疲れました
通勤の駅で。ダイヤ改正から一月ほど経っているのに時刻表がどっさり・・・新入生さん向けかな？甥も今日が入学式。詰襟姿の彼はまだ子供っぽいままだろうか・・・さて、仕事。何年ぶりだろ～職場で英語（まがい）を喋るのって。パワーポイント資料、手持ちを英訳したのと、今回向けにちょっと作ったのと。たったの５０分。なのに緊張した～ 終わった後、上司に「面談くらい緊張しました～」と言うと笑われたけれど。やっぱり普段から喋ってないと駄目だね。まぁ、拙い会話で、「悩みは同じ」という事と社長のキャラクターで盛り上がった・・・ような気がするある先輩の方から「これ○○さん（海外から来られている方）に」と包みを渡される。中を見ると、桜餅と、和菓子（竹の子・早めのびわ・花等）。ありがたく頂き、休憩時間に差し上げる。桜餅の葉は食べるの？って聞かれた。 「食べる人も食べない人もいますよ～私は食べます」でも、先輩様、１２個は多いです業務終了後、職場で配ろうと思っていたら、打ち合わせが長引く。戻って来ると、早めに帰った人が多く、結局、他部署の方におすそわけ～ なんだか寒気がするので、早く寝よう。
2008.04.08
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新年度
昨日が平日で年度末だから、今日が新年度なのは当たり前特に会議予定は無かったものの、気ぜわしいまま一日がどんどんと過ぎる。職場合同の朝会～信任式～人事手続き～年度初めの業務切り替え準備・・・信任式では「辞令」を頂く。でもって、今日から年俸制。残業手当がつかなくなり、でも実績あげないと給料は上がらないよ、と。しっかりやりたまえ、と。・・・やりますよ。もちろん、自分が、自分だけが「やります」なんてできなくて、職場として成果出さなきゃね～今日、社長から紹介された事（Ｗｅｂ検索してみると３年ちょっと前テレビ番組で紹介されていた例があった。正式な出典わからず・・・知識不足でごめんなさい）社長が、技術系の出席者に 「Y＝X2（A＋B）」って何や？と質問。すかさず「２次方程式です」と答え。そこから、 ・Yは会社（組織）の業績 ・Aは部下の能力 ・Bは職場の環境（インフラ等）だ、と。「○○君、Xは何だと思う？」とさらに質問。 ・・・「職場としての”熱意””思い”だと思います」「それもあるな。あるけれど、今日わかって欲しいのは Xは、君らや。”上司の能力”」つまり、『部下の能力や職場環境がよくなっても、（上司の力量が変わらないと）業績は右肩上がりに直線的にしか向上しないが、上司力が向上すると、業績は二次曲線的に急速によくなる。（逆に、部下や職場環境がよくても、上司が０だったら仕事は０になってしまう！）』と、まぁ、激励というか、はっぱをかけられるというか、プレッシャーをかけられるというか、脅されるというか周囲には、別に昇格しておられなくても、ずっとこういう努力をされている方がたくさんおられる。その方達に負けないように、その方達の成果にもなるように、自分なりにやっていこうと思った一日。・・・三日坊主になりませんように。
2008.04.01
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年度末
帰りは寒かった～ これで桜も少し長く咲いていてくれるかな？今日は年度末。なんとか無事に終われた・・・と思う。異動の季節、朝も数名、転出される方が挨拶。中には「２５年この職場に・・・」という方もおられた。残業して、さぁ帰ろう、という時には、社外の方からメール。それぞれの職場で同じような業務をしていて、会議でよくご一緒させて頂いた方が、担当を変わられる、とのご挨拶。困った困った 大変（勝手に）頼りにさせて頂いていたのに。明日からは新年度。今回はちょっと立場が変わるので、その分、気持ちは引き締まる。（体型は・・・）間違っても寝坊しないように早めに寝る事に。
2008.03.31
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読み始めた本
今週の出張の内１件は、社内コミュニティ活動の報告発表。優秀な活動をされた方々の発表を聞くと、ずぼらをした自分がちょいと、いやかなり、恥ずかしい・・・その発表の中で、「こんな本をメンバーで読んだ」というのを耳にして購入。と言っても文庫本だけど。失敗学のすすめで、同じ方の著書で「変わる！」思考術まだ読み始めだけれど「何故失敗してしまうのか」「良い失敗、悪い失敗」等考えさせられる事が多い。
2008.03.28
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祝杯の予定がプチ送別会
すっかりブログをサボる・・・金曜日、昨年・今年と研修が一緒だった人と「今年の研修無事終了、の祝杯を」と職場の近くにあるお店に行く。他数名の方もご一緒。 ヒューガルデンホワイト（生）・飛騨高山ビール（ヴァイツェン） シメイ（青） オルバル ＆ デュベル。 最後のデュベルが効いて、かなりいっぱい、いっぱい。というのも、祝杯をあげた人の異動話を聞いたからかも。何年かで戻って来るかも、という話だったが「上司も異動したらわからんしね～」と。それも北海道。ちょっと、いや、かなり、寂しい。
2008.03.07
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研修結果
今日、上司から、今年度受けた研修の結果を聞く。なんとかパス・・・やはり、ほっとする。「これから頑張りなさい」というコメントもいっぱい頂いたが、かなり忘れてるかな。家でビールでも、と思ったものの２１時過ぎまでの残業で今日はあきらめる。お世話になった方々にメールで報告。本当は、メールでは駄目なのだろうけれど、ついつい。
2008.03.03
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自身のセンスの無さを・・・
今の仕事をしてもう何年たつのだろう、と思いながら。・・・センス無い・・・と何十回もつぶやく独り言。がんばらなきゃね。
2008.02.28
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