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日本企業の世界進出に伴い
様々な軋轢や
経営手法の違いなど、
グローバル化に向けて
従来の経営手法とは異なることも
多いようです。
♪~θ(^O^)θ~♪
国岡商店の店主、出光興産の創業者、
出光佐三さんは、神戸高等商学校の
校長・水島先生より教えを受けた
「士魂商才」の言葉を
大切にされていたそうです。
「日章丸事件」
船長の堤真一さんも
緊迫感ある航海の様子を
見事に、演じており、
見せ場の一つでしたね。
1953年のイラン政変により、
石油供給の危険が起きた時、石油メジャーの圧力をものともせず、
イランからの原油、直輸入に成功しました。
しかし、石油統制、マスコミ等からは
「商魂たくましい」と揶揄され、敗戦国日本のためを考えていた
出光店主は、立腹されたようです。
菅原道真が言った「和魂漢才」が、
佐久間象山は「和魂洋才」と表現され、
明治以降、「和魂商才」から「士魂商才」が
関西の商人(あきんど)を中心に間で
使われるようになったようです。
武士の志と商人の才覚。
一見、相反する2つの両立が
実業人の掟とされました。
「商魂」の語は、戦後、
使用され始めたようです。
しかし、あまり良い意味では
用いられない様です。
もっとも、経理ソフト名として用いている
会社もあるようです。
(・_・;)。
出光佐三さんは、原油の直接輸入で
「商魂」逞しいと言われたこともあった様ですが、
「士魂洋才」の言葉を心に留め、
経営の基本として、
人を活かして、登用する
人本主義を大切にされて来たようです。
比較的短期間での経営効率を重んじた
欧米の経営手法に
こうした人本主義を重んじた経営手法を
如何に融合させ、進化させられるか、
従来の日本式の良さを保ちつつ、
如何にグローバル化に対応できるか、
問われているようです。
リーダーシップとは、如何にあるべきか、
一方のフォロワーシップと共に、
欧米一辺倒に偏りがちな経営手法に、
見直しの機運が高まりつつあるからこそ、
本屋大賞を受賞された様にも、感じます。
♪~θ(^O^)θ~♪
リーダーの熱意、パッションも
重要な要素の一つでしょう。
♪~θ(^O^)θ~♪
♪~θ(^O^)θ~♪
外資系の経営手法、
リーダーが持て囃されている昨今、
出光さん、本田宗一郎さん、
稲盛さん、松下さんの様な
リーダーの再来も
期待されてるようですね。
♪~θ(^O^)θ~♪
嘗ての発展途上国も
最近では、力をつけ、
ライバルとなって来た今日、
考えさせられる映画でしたね。
陽はまた昇る、
今後の日本の生き方を考えさせられた
栄華の一つだったようですね。
♪~θ(^O^)θ~♪
元旦、二日と
良い、嬉しいお正月を
過ごせました。
今年は、少しは良いことが
期待できるでしょうか?
(・_・;)
昨日、過去問の2回目を
やり終えました。