🌈ネガ　マラゴシプッンゴッ🌷俺が言いたいこと🌸내가 말하고싶은 것🌻我想说的🍑Что я хочу сказать🍋

社長が病気の後、夫人が会社を仕切ってから 不協和音 が

生じた。

インターネット通販で自分のイメージに合わない服（如何わしい

ロゴ）を着せられたり、冒涜されるようなバラエティの出演など

である。

仕事であれば何でもSchduleに入れてきたのだ。

更に、日本での成功した利益の還元の上前を跳ねる。

先ず設立したDSP日本でマージンを抜き、更に韓国へ送金し

DSPメディア本体 で抜いて、KARAメンバーへ配分していたらしい。

昨日書いたような人件費、運営費を引いた後である。

尚、代表はDSP、DSP日本とも社長夫人が務めており、

役員報酬他人件費は 実質2重取り

特に智英は17歳に成ったばかりであり、余りに酷である。

１９日にＤＳＰメディアに対して専属契約の解除を通知したニコル、カン・ジヨン、ハン・スンヨン、ク・ハラの法律代理人とガールズグループＫＡＲＡのメンバー３人の親が２０日晩、法務法人ランドマークで話し合い、確認した立場を次の通り伝えた。

１．「５人のＫＡＲＡ」を望む。
メンバーが本当に望んでいるのは「５人組のＫＡＲＡ」だ。ＫＡＲＡのメンバーは５人のＫＡＲＡが活動を継続できることを希望している。会社との関係で法的な問題があるが、メンバーは５人が引き続き一つのチームとして活動することを第一の原則と考えている。

２．「現在のＫＡＲＡの活動が重要であり、会社は次の問題」
ＫＡＲＡのメンバーの立場で最も重要な事項は「ＫＡＲＡの活動」だ。ＫＡＲＡの活動が重要であり、マネジメント会社はアーティストの活動を支援するのが基本的な役割だ。会社にアーティストが従属しているのではない。私たちの問題提起もその点が核心だ。

３．「信頼できるマネジメント専門家を望む」
ＫＡＲＡ側はＫＡＲＡの能力と実力を十分に発揮できる専門的な芸能マネージメント会社のサポートを望む。芸能マネジメントの基本は信頼と専門性だと考える。またメンバーが望む所属事務所との関係は垂直的な上下関係でなく、信頼に基づいた水平的な協力関係だ。私たちは現在の会社が専門性を欠き、信頼関係が築けていないと何度も指摘してきた。

４．「ＤＳＰメディアはメンバーの分裂を助長する行動を直ちに中止すべき」
ＫＡＲＡ側も「今回の事態の本質はメンバーと所属事務所の問題であり、決してメンバー間の問題ではない。メンバー間の不和がないにもかかわらず、所属事務所が介入し、メンバーに個人的に連絡してグループを分裂させている。メンバーのために誠意ある行動をとることを強く望む」と明らかにした