海外ロングステイ

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January 3, 2008
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カテゴリ: 情報本



フリーター  14%
有職者  14%
働いたことがない人10%
転職者30%

職業紹介は自分を知るところから始る。自己肯定感がない若者が多い。
まさに自分を語り、志望動機が書けない人ばかり。

その中の人たちで働くイメージがわかない人が多い。会社の出来事を親から聞いて育っていない。

やりたい仕事は親の反対でできなかった人も多い。ここはいい子普通の子が多く、俗にいう悪い子はジョブカフェーに来ない。



面接会場も壁の花。企業ブースに行って何を話したらいいかわからない人が多い。

ここで、企業側としては壁の花の人にこちらから話しかけるそうだ。案外それがきっかけで入社する人がいる。

今と昔は違うのだけど。昔は生きるために一生懸命働いたのだが、今は若者が自分の成長を求めている。どこまで見本を提示でき、若者に訴えることができるか。





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Last updated  January 3, 2008 01:14:50 PM
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ロングステイ777

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