2008/12/29
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2008年もいよいよ終わりですね。個人投資家の皆さんにとってはちょっぴり悔いの残る1年ではなかったでしょうか。私は初めての海外生活で投資どころではありませんでしたが、渡航前に全てを処分してきたのが今となってはラッキーでした。おそらく日本にいたら日経平均が1万円割れした時点で全力買いしていたような気がします。（汗）
海外に住んでいて日本を眺めているといろいろと不思議な感覚に襲われます。日本からの情報はNHKの国際映像、数日遅れの日系の新聞、そしてインターネット経由になりますが、どうにも違和感を感じてしまうのです。日本の所謂大手マスコミってのはホントに経済オンチというかバカばかりではないのかと思ってしまいます。特に日経新聞なんて経済記事を売り物にしている割には、国際感覚無さ過ぎで世界のレベル的には相当低いメディアではないのかなあ。
米国発のサブプライムローンに端を発する今回の経済危機に関しても日本のとんちんかん振りは奇異に映ります。政治家、エコノミストに至るまで日本への影響をあまりに軽く見ているのではないかと思います。最近ようやく慌ててきているみたいではありますが・・・。
まるで日本は現在も江戸時代から引き続き鎖国をしているのではないかと思われるほどです。実際ヨーロッパで日本のニュースが流れることは滅多にないです。個人投資家さんのBlogをたまたま読む機会があったのですが、その方は日本の小型内需株しか保有していないので今回のサブプライムは関係ないし円高はメリットが大きいので来年の株価が楽しみだなんて書いてありました。これには唖然としてしまいました。
今までの日本は円安により一部の国際優良企業が頑張って利益を上げたものを残りの内需型の生産性の低い企業が食いつぶしていたというのが実態だったと思います。トヨタを筆頭とする国際優良企業が利益を上げられなくなるとしたら日本経済は未曾有の危機に瀕するというのがどうして理解できないのか不思議で仕方がありません。分け前を欲しがる人だらけで稼いでくる人がいなくなりますからね。
本来淘汰されるべきゾンビ企業が政治的な思惑から生きながらえてきたのがいよいよ淘汰されるのであれば歓迎なのですが、そんな感じもありません。また土建屋さんへの大盤振る舞いをするのでしょうね。請負契約の社員の首切りが社会問題になっているようですが、何で今回これだけ話題になっているのか私はイマイチ理解できません。
請負社員は基本的に日雇い労働者と同じです。仕事がなければ解雇されるのは当たり前です。雇う方も請負労働は変動費として捉えているからです。マスコミで叩かれている大手企業が少々気の毒に思います。個人的には一番の問題は正社員と請負社員が全く同じ仕事をしていながら雇用区分の違いのみで解雇されたり保護されたり賃金が大幅に異なっていることだと思うのです。
TVなどで失業した請負社員の方が突然の解雇で途方に暮れていると嘆いていますが、同じ仕事をしているのに正社員と請負社員との格差があり過ぎると主張している人は聞いたことはありません。マスコミも同じで一方的に雇用を切るのはけしからんという論調ばかりです。
私は請負制度は悪くはない制度であると思っています。問題は繰り返しになりますが正社員と比べて同じ労働の対価としての報酬が少なすぎる点だと思います。雇用形態がどうであれ同一労働同一賃金が原則であるべきだと考えます。
いずれにせよ契約期間内に解雇された人はそれなりに保障を要求するのはわかりますが、契約期間が終了して更新がなされなかった人が明日から住む家がないだの貯金がないだのは論外ではないでしょうか。こういう人たちまで企業に面倒を見ろというのはマスコミも馬鹿すぎますよ。
そして今回の世界的な経済の不況で一番大きな影響を受けてしまうのは日本の大手マスコミではないかと思っています。これまで規制によってがっちり守られて高収益を上げることができていましたが、おそらくそのビジネスモデルは終焉を向かえるのではないでしょうか。ざまあみろですかね。（笑）
バカ高い広告費を出せるスポンサーがいなくなるからです。広告に費用をかけても物が売れなければ誰もTVCMや大新聞への広告は出しません。それだけ2009年の消費市場は大きく落ち込むと思いますよ。ひょっとすると売上げが前年比マイナス50%なんて数字が当たり前になるかもしれません。
とにかく2009年は明るい年にならないのは間違いないでしょう。私もひょっとすると日本に帰国ということになるかもしれません。日本人赴任者はお金がかかりますからね。あんまり日本には帰りたくないですが、それだけ日本企業も苦しいってことです。日本に住んでいる皆さんはこの先をどう感じているのか気なるところです。私は相当やばいと思っています。
海外に住んでいて日本を眺めているといろいろと不思議な感覚に襲われます。日本からの情報はNHKの国際映像、数日遅れの日系の新聞、そしてインターネット経由になりますが、どうにも違和感を感じてしまうのです。日本の所謂大手マスコミってのはホントに経済オンチというかバカばかりではないのかと思ってしまいます。特に日経新聞なんて経済記事を売り物にしている割には、国際感覚無さ過ぎで世界のレベル的には相当低いメディアではないのかなあ。
米国発のサブプライムローンに端を発する今回の経済危機に関しても日本のとんちんかん振りは奇異に映ります。政治家、エコノミストに至るまで日本への影響をあまりに軽く見ているのではないかと思います。最近ようやく慌ててきているみたいではありますが・・・。
まるで日本は現在も江戸時代から引き続き鎖国をしているのではないかと思われるほどです。実際ヨーロッパで日本のニュースが流れることは滅多にないです。個人投資家さんのBlogをたまたま読む機会があったのですが、その方は日本の小型内需株しか保有していないので今回のサブプライムは関係ないし円高はメリットが大きいので来年の株価が楽しみだなんて書いてありました。これには唖然としてしまいました。
今までの日本は円安により一部の国際優良企業が頑張って利益を上げたものを残りの内需型の生産性の低い企業が食いつぶしていたというのが実態だったと思います。トヨタを筆頭とする国際優良企業が利益を上げられなくなるとしたら日本経済は未曾有の危機に瀕するというのがどうして理解できないのか不思議で仕方がありません。分け前を欲しがる人だらけで稼いでくる人がいなくなりますからね。
本来淘汰されるべきゾンビ企業が政治的な思惑から生きながらえてきたのがいよいよ淘汰されるのであれば歓迎なのですが、そんな感じもありません。また土建屋さんへの大盤振る舞いをするのでしょうね。請負契約の社員の首切りが社会問題になっているようですが、何で今回これだけ話題になっているのか私はイマイチ理解できません。
請負社員は基本的に日雇い労働者と同じです。仕事がなければ解雇されるのは当たり前です。雇う方も請負労働は変動費として捉えているからです。マスコミで叩かれている大手企業が少々気の毒に思います。個人的には一番の問題は正社員と請負社員が全く同じ仕事をしていながら雇用区分の違いのみで解雇されたり保護されたり賃金が大幅に異なっていることだと思うのです。
TVなどで失業した請負社員の方が突然の解雇で途方に暮れていると嘆いていますが、同じ仕事をしているのに正社員と請負社員との格差があり過ぎると主張している人は聞いたことはありません。マスコミも同じで一方的に雇用を切るのはけしからんという論調ばかりです。
私は請負制度は悪くはない制度であると思っています。問題は繰り返しになりますが正社員と比べて同じ労働の対価としての報酬が少なすぎる点だと思います。雇用形態がどうであれ同一労働同一賃金が原則であるべきだと考えます。
いずれにせよ契約期間内に解雇された人はそれなりに保障を要求するのはわかりますが、契約期間が終了して更新がなされなかった人が明日から住む家がないだの貯金がないだのは論外ではないでしょうか。こういう人たちまで企業に面倒を見ろというのはマスコミも馬鹿すぎますよ。
そして今回の世界的な経済の不況で一番大きな影響を受けてしまうのは日本の大手マスコミではないかと思っています。これまで規制によってがっちり守られて高収益を上げることができていましたが、おそらくそのビジネスモデルは終焉を向かえるのではないでしょうか。ざまあみろですかね。（笑）
バカ高い広告費を出せるスポンサーがいなくなるからです。広告に費用をかけても物が売れなければ誰もTVCMや大新聞への広告は出しません。それだけ2009年の消費市場は大きく落ち込むと思いますよ。ひょっとすると売上げが前年比マイナス50%なんて数字が当たり前になるかもしれません。
とにかく2009年は明るい年にならないのは間違いないでしょう。私もひょっとすると日本に帰国ということになるかもしれません。日本人赴任者はお金がかかりますからね。あんまり日本には帰りたくないですが、それだけ日本企業も苦しいってことです。日本に住んでいる皆さんはこの先をどう感じているのか気なるところです。私は相当やばいと思っています。
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Losin'Boyの株式と外国為替証拠金取引の投資日記です。
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