減らないお財布を持ってフィナンシャル・インディペンデンスをめざす仲間のコミュニティー

　例えば因幡電機産業。

　最初に２０１５年３月期の決算短信をみて２０１６年３月期の配当の欄を見たら年間１００円の配当（前期は１２９円）となっていたので『減配かよ』と勘違いした。

よく読むと最低でも１００円の配当は出す。利益が増えたら、特別配当として上積する、という配当方針になり、機動的に自社株買いも実行して株主還元率は従来の利益の４０％から５０％に増やすということだった。株価が下げないわけだ（＾＾）

http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20150514/96qmcx/140120150318415313.pdf

　中電工は、前にエントリーを立てた通り。だから株価も下げてこないで上げている。

中電工は連結株主資本配当率２％という配当政策を採用した。

　簡単にいうと貸借対照表の「純資産の部」（＝自己資本＋資本剰余金＋利益剰余金+自己株式）の金額×２％の配当をだすということ。

　勿論利益が増加して、「自己資本の部」の金額が増加すれば配当は増える。

　中電工の自己株式を除いた株数は５８，９０６,８０５株

　「自己資本の部」つまり株主資産合計の金額は１９６８．３億円

　１９６８．３億円×２％÷５８，９０６,８０５株＝６６．８２円