同僚Gの態度の変化

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2007年10月11日

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なんか変。今日は意地悪同僚がとてもへつらってくる。

一週間に一日ぐらいやけにやさしく、やさしいだけではなくご機嫌を伺うようにへつらってくる。

ま、わたしの態度はいつでも同じ。こちらからは挨拶ぐらいで、相手から話かけてきたら、返事をするというくらい。彼女みたくいい加減に仕事をして、よく首にならないものだと不思議になる。Pは、うちのボスがもうすこし、テクニカルだとこんなことにはならないという。うちのボスはITではなく、さっぱり、部署の仕事が理解できない。もっと上のマネッジメントからの伝達とチャリティー活動で、ほとんどいない。つまり、ミーティングに参加しているだけ。実際の仕事は何もわからない。人はいいんだけどね。尊敬はされていない。

うちのIT部門全員から尊敬され、たよられているP。でも彼は昇進を望んでいない。昇進するとお給料が減るから。でも　Gのいい加減な仕事ぶりをみて、いよいよ昇進を考えているようだ。ボスになればちゃんと組織をまとめられる。Gの処分も考えられる。

彼の話を聞きながら、でも私は職探しを始めたよ。。。と心の中で、彼に語りかける。でもそんなことは言えない。旦那はEmailで仕事の案内を送ってくる。

どうやら、わたしは今の仕事がとても気に入っている。ほかの部署からも頼られ、自分のやっている仕事を１００％理解できている。それでいて、Pからの新しい仕事もどんどん取り組んでいる。でもなあ。ダウンタウンよりも遠いところには仕事に行きたくない。もう、年だし、地元で働きたい。だから転職を考えている。昨日、１通だしたし、今日も新しい仕事にアプライしようかとおもっているが、場所が。。。今のところよりかは近いけど。ま、いいかな。仕事の内容をみるとどうやら、わたしはその経験がない。やっぱ、経験ゼロだととって貰えないかな？　この仕事の案内を読むとこれにアプライする人はそのプログラムをもう、やっている人しかとらないようだ。どうやら、自分の所の人をプロモートするような書き方。でもやっぱ送ってみようかな。だめでもともとだし。。。

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