2006/07/20
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カテゴリ: 子ども


コンビネーションシナリオ についてです。

たまたまTVでやったのをみたんですが、オランダでは政府が、

男女共にパート化を促進し、家事や育児、介護等を分担し合う

というコンビネーションシナリオの試みがされているとのことです。

いわゆる

オランダモデル

とか

1.5モデル

とか言われるものです。



 カップルが0.75ずつ働いて計1.5
 一人が働くより収入が増える
 残りの0.25は余暇その他個人生活の充実にあてられる

ってかんじ。すっばらしぃ~

で、この オランダモデル の一番特徴的なのは、
フルタイム労働者もパートタイム労働者も 同一待遇(賃金・昇進、年金)
ってことです。
で、フルかパートかは、2年毎に自分で決めることができるようでした。
それと、パートタイムであろうと、管理職にもつけるようなことを、
TVでは言っていました。




ちょろちょろっと調べたとこをリンクしときま~す。

【社会保障 オランダ報告】〈上〉育児支援 貧弱なのに高出生率
 コメント:
  わかりやすく、オランダの現状がかかれています


オランダにおける働き方の多様化とパートタイム労働 (PDF)
 コメント:

  オランダでは、ダブルインカム(2人ともフルタイム)はあまり支持されていないようです。


社会の活性化に「男性稼ぎ主」型から転換を
 コメント:
  なるほどなって感じでした。

  「男性稼ぎ主」型は日本および,かつてのドイツ,オランダ。
  「男女両立支援」型は北欧。
  「市場志向」型は米国。家族のだれが稼ぎ主になるか配慮をしないタイプ。

  「男性依存は日本人のDNAだ」→×
  「一家総働き型」→○ (昔はみんなで農業)


ワークシェアリングとコンビネーションシナリオの試み

  日本では、依然として年功序列が残っているので、コンビネーションシナリオは
  組み込みにくいってなことが書いてあります。(ホントかな??)


オランダにおけるパートタイマー
 コメント;
  オランダ在住の方の生の声です。
  やっぱり、想像できるような問題点はあるようですね。。。




「日本モデル」が形成されるのは、
いつでしょうかね・・・・




ああ。思い出した。
アメリカとかでは、転職をして収入が変わると
生活レベルを変えるのが普通だっ、みたいなことを
TVで言ってた気がする。。。。

日本人は、必死に生活レベルを守ろうとするから
そこに制約ができて、保守的になっちゃうんでしょうねぇ・・・・・
(自分はどっぷり日本人って感じ


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最終更新日  2006/07/20 07:17:14 PM
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