●ほめられて育った子－２●

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2007/08/11

テーマ：働きながらの子育て色々(6565)

カテゴリ：子ども

ほめ方の決定的な違い についてで、 ●ほめられて育った子－１● の続きです。

昨日の例でいってみようと思います。

例）

「すごいねぇ」
「もう、できたの」
「やるねぇ～」
「おりこうさん（賢い）ねぇ」

「たすかったよ～」

「うれしいよ～」
「感謝感激、雨あられ(おさーん風)」
「ひできっ感激ぃぃぃ（古！）」

上下で何が違うかというと、
上側は、「 Ｙｏｕ(ユー)メッセージ 」で、下側は、「 Ｉ(アイ)メッセージ 」です。

つまり、上側は「 あなたは・・・・ 」、下側は「 私は・・・・ 」てな感じで
主語が違います。（微妙に下側の主語違いますが、Don't Careということでぇ～）

Ｙｏｕメッセージ
上から下に向けたメッセージになりがちです。

メッセージを受けた相手は、自分の評価に目がいきますので、
ある特定の人の前でしか力を発揮しない人になる危険もあるのかなぁと思います。

今、はやりの外弁慶な子どもはこの典型なのかもしれませんね・・・・

　＃外弁慶＝親の前では良い子だけど、外では傍若無人

Ｉメッセージ
同列、または下からのメッセージになり得ます。

メッセージを受けた相手は、自分の行動が相手に与える影響の
フィードバックを受けます。

自身が相手に影響を与えていること、
自身の行動の結果として相手が感謝していること
などを学んでいけるようです。

また、 Ｉメッセージ は、 Ｙｏｕメッセージ と比べて、

　●モチベーションをより高くする
　●押し付けられた気がしないので受け入れ易い
　●相手の心に深く入りやすく、残りやすい

って特徴もあるようです。

例）

Ｙｏｕメッセージ
「もう、片付けたの？おりこうさんだねぇ～」
→次も「自分が」「良い子」になろうとします

Ｉメッセージ
「もう、片付けたの？たすかるよ～」
→次も「人のために」「行動」をしようとします

って感じかな・・・・・？
でもま、ケースバイケースでもあるとは思いますが。。。。

現在、私は、子ども、上司、同僚、部下、その他関係する方々に対して
Ｉメッセージ として「感謝」を伝えることを心がけています。
「ありがとう」だったり、「たすかるよ」だったり。
家庭内では、もちろん嫁ちゃんも実行中です。

ちなみに、「たすかるよ」はどんなシチュエーションでもかなり使い易い言葉です。
子どもに対して使った日には、やる気がでるらしく、
鼻の穴がふんっと開きます(^^;

ただ、「感謝すること」については、男性よりも女性の方が素直に
表現できるような、感覚をもっています（偏見かもしれないですが・・）。

というか、私に至っては子どもの頃からつい何年か前までの間に言った「ありがとう」
よりも、ここ１～２年の間に言った「ありがとう」の方が多い気がするほど、
「感謝」していませんでした・・・・・・

ふぅ・・・・
なんだか、うまく説明できないってーか支離滅裂ぅぅぅ。。。。

私の解釈も間違っているところがあるかもしれませんので、
「Ｉメッセージ」や「Ｙｏｕメッセージ」とかでぐぐっていただけると
良いかもしれません。

また、こちらとか参考になると思いますので、おひまなときにでもどぞ。
　＃ビジネス系ですが、人間関係一般に使えます。もちろん子育てにも。

リーダーシップ／コーチング力などを鍛える（記事リンク集）
第3回　コーチングの基本スキルを会得しよう

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