「007 スペクター」21世紀のボンドにスペクター
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2016年01月31日
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昨年、仕事で大きな失敗をしてから落ち着かないです。
でも、去年の夏にお客さんから注文受けて外注で発注したトマトの苗の品種を間違えてしまい、結局一旦頂いた苗の代金を
返済する形となりました。
その損害はウン十万円でした。
その際に、他にも間違いはないかと上司も発注の控えを確認してくれたのですが、別件のお客さんで接ぎ木の台木を間違えていた事に気付けなかったんですね…。
実際お客さん本人は「台木って何?」という感じだったんですが、これ又保証問題に発展してます。トマトそのものの品種は間違えてないけれど、どうしても台木を去年と同じ物で発注し直すように言われて、結局出荷が例年より2ヶ月遅れる事になりました。
今まで何十年も勤めていた前任の事務員さんは、ほぼ独裁的に全ての事を取り仕切っていて、発注も上司の指示や検印は受けて無かったようです。
そのまま引き継ぎをしてたので、企業の偉い方達が「全て所長が発注すること」となりました。
所長もこの4月でやっと丸1年経ちますが、ここの仕事は初めての経験で本当に手探りでした。
こんな風に、企業に損害を負わせてしまった時って派遣会社は弁償しなくてはいけないのでしょうか?
前に派遣会社の担当者に相談した時には「心配しなくていいですよ。本来、所長がやるべき仕事だったのだし、人間のやることに間違いは付き物です」と言われました。
他の部署の人も同様の見解で、私に気にしなくていいと言われました。
でも、重いです。
この仕事は、お客さんの収入に係わる事だから。
去年の秋からずっとこの事が頭の片隅にいつもあって辛いです。
契約満了の前に、自分から引くべきかなぁ…。
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最終更新日 2016年01月31日 10時40分10秒
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