2006/02/16
カテゴリ： カテゴリ未分類
社員数が少ないと、すぐに
「少数精鋭です」
という人が多い。
（「少数全員並以下」ということも多いのに・・）
連想クイズをしても「少数」というと「精鋭」という言葉が出てくる人が多いと思う。
日本人が好きな考え方だと思う。
もちろん個々の能力は高い方がよい。
でも「少数精鋭」の名のもとに、個々の努力や能力向上を期待する一方、リーダーが戦略をおろそかにしている場合も多いと思う。
自分の戦略の無さを、社員の能力不足と考えている経営者もいるのだろうな～。
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「西川幸慶＠西川特許事務所」
「わかっちゃう！ 知的財産用語」
「少数精鋭です」
という人が多い。
（「少数全員並以下」ということも多いのに・・）
連想クイズをしても「少数」というと「精鋭」という言葉が出てくる人が多いと思う。
日本人が好きな考え方だと思う。
もちろん個々の能力は高い方がよい。
でも「少数精鋭」の名のもとに、個々の努力や能力向上を期待する一方、リーダーが戦略をおろそかにしている場合も多いと思う。
自分の戦略の無さを、社員の能力不足と考えている経営者もいるのだろうな～。
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特許屋
日常生活で「ピン！」と来たことを書いていこうと思います。
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