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taku-yuki
2人の子供達も家庭を持ちました。少し寂しいけれど、 お気楽でTHE ALFEE大好きなパート主婦です。
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2023年08月10日
テーマ： 仕事しごとシゴト(24977)
カテゴリ： 仕事
先日パートの給料をもらいました。
15日以上…100％
11~14日…80％
7~10日（40～55時間）…50％
6日以下（40時間以下）…なし
今回私は休みが多く、11日の出勤で56時間の勤務でした。
なので交通費は80％のはずですが、明細では50％になっていたので
「間違っているのでは？」と翌日担当者に伝えました。
そこに記載されていた内容は以下の通り。
15日以上（ 90時間以上 ）…100％
11~14日（ 66～89時間 ）…80％
7~10日（ 40～65時間 ）…50％
6日以下…なし
それで私は50％だというのです。
「あ～そうですか」と言ったものの、
あとで考えたら変更になったことを伝えられていないような…
日数と時間はリンクしてくるので気にならないんだと思いますが
私の場合は基本15時までの勤務なので、ズレが出てくるというわけです。
こういう仕組みって一般的なんですかね？
1日の勤務時間の長短はあっても、出勤することには変わりないのにな。
まあたいした金額でもないからいいんですけど。
（先日辞めた同期の彼女も、そういうとこをいつも怒ってました）
まあ、そういう会社だという事は長く勤めてわかっているし
もういつ辞めてもいいと思っているからいいんですけどね^^;
「給与明細」のカラクリ （青春新書インテリジェンス） [ 梅田泰宏 ]
15日以上…100％
11~14日…80％
7~10日（40～55時間）…50％
6日以下（40時間以下）…なし
今回私は休みが多く、11日の出勤で56時間の勤務でした。
なので交通費は80％のはずですが、明細では50％になっていたので
「間違っているのでは？」と翌日担当者に伝えました。
そこに記載されていた内容は以下の通り。
15日以上（ 90時間以上 ）…100％
11~14日（ 66～89時間 ）…80％
7~10日（ 40～65時間 ）…50％
6日以下…なし
それで私は50％だというのです。
「あ～そうですか」と言ったものの、
あとで考えたら変更になったことを伝えられていないような…
日数と時間はリンクしてくるので気にならないんだと思いますが
私の場合は基本15時までの勤務なので、ズレが出てくるというわけです。
こういう仕組みって一般的なんですかね？
1日の勤務時間の長短はあっても、出勤することには変わりないのにな。
まあたいした金額でもないからいいんですけど。
（先日辞めた同期の彼女も、そういうとこをいつも怒ってました）
まあ、そういう会社だという事は長く勤めてわかっているし
もういつ辞めてもいいと思っているからいいんですけどね^^;
「給与明細」のカラクリ （青春新書インテリジェンス） [ 梅田泰宏 ]
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