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2010.02.09
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昨日は、
職場有志によるプロジェクト
1回目の会議でした。

新しいPが始まります。

こちらは
僕の同僚がメインで、
僕はサポートの役割。

どんなサポートができるか、
模索しています。



3つのデザインが大切と教わりました。

 1.参加者のデザイン
 2.プロセスのデザイン
 3.プログラムのデザイン です。

1.は、参加者を決めるのはもちろん
モチベーションを上げるとか
意見を引き出すとかも含まれますね。

2.は、ゴールを決めて、
会議を何回、それぞれどんな会議にするかなど。
順次、修正もあるでしょう。

3.は、それぞれの会議の内容。

ワークショップ形式も取り入れて。

今回はこの中でも、
プログラムのデザインあたりを
一緒に考えていく感じなのかもしれません。


昨日は試しに


発言のキーワードや
KJ法で意見出しをしてまとめた
ホワイトボードの内容を
パワーポイントに落としてみました。

こんなやり方も
面白いのかもしれませんね。


●今日のレバレッジメモ

 より生きている人の姿は、
 それを見る人の存在感覚に働きかける。

『自分をいかして生きる(西村佳哲著)』

勇気ある行動を。

ご訪問くださりありがとうございます。





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Last updated  2010.02.09 07:23:28
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