どっくまいまり～

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６歳児
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2006年02月09日

あ～あっ、おしっこ近くてかなわんよ～（愚痴）

私の仕事は建設会社の事務兼庶務ですが
普段事務所には私ともうひとりの上司が
いるだけ。
福祉施設の運営もしているため
この上司はそちらの施設へ出向することも多く
私だけで事務所の留守番ということも度々あります。
そんなときにこっそり日記を更新するんですけどね。ぐっひっひ。

さて、世間でよく言う出産・育児休暇というものは

「産前は働けるまで働く」となっています。
私自身は陣痛が事務所で始まってもいいなと思っているくらいです。
誰かその辺の人が病院に乗せて行ってくれるでしょう。

問題は産後。
建設の会社の方の事務庶務関係はほとんど私が牛耳っている･･･
いやいやまかされているので、上司だけでは
不安です。
短期の派遣社員を雇うか？とも考えたのですが
弱小企業の痛い出費になるため断念。
かといって私の母親も結構歳とっているので
毎日毎日子守させるわけにもまいりません。

＊上司は事務所にいる時間はがんばる。
　（↑ココがポイント。「え～わから～ん、よ～しやん」と言わない）
＊福祉施設に行くときは電話を携帯に転送する。
＊私は在宅勤務のような形で、書類の作成などをする。
＊どうしても私が事務所に行かなければならないときは

おおかたこういう風にきまりました。
在宅勤務は結構なのですが、それにはパソコンやＦＡＸが
必要ですね。
そこでこんなおいしい話が飛び込んできました。

現在福祉事業の方で新しい施設を建設中なのですが
そこに導入するほとんどの機械器機を納入する業者に
私たちは交渉し、新しいパソコンを３台、家庭用ＦＡＸ機１台
プリンター２台をタダでいただけることになったのです。
（なったというか無理やりそうさせた）
そのうちのパソコン１台・ＦＡＸ・プリンター１台は
わたしんちに導入です。
ラッキー！

おいしい話は絶対に逃さずモノにする
ワタクシでございます。

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