ありがと　ありがとう

今年の目標の一つはスタッフの教育

「教育」となると、あたかも偉い先生が指導する

というイメージがありますので僕の中では

「教育」は「共育」です。

教えることにより、伝えることの数十倍、数百倍も学ぶことがある。

この「共育」楽しさを特別に身近なスタッフに教えちゃおうと

3月初旬にはＫ先生のスタッフ勉強会を行います。

「インナーマッスルについて」

レクチャーしてもらいます。

彼は今必死に隣のパソコンで資料の作成をしていますが、

これも「共育」の良さ。

楽しみを発見してくれると嬉しいです。