よびりん人生大学サブ日記

よびりん人生大学サブ日記

2026.07.05
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社長の仕事は、全体を掌握して総合指揮を取ること!

権限委譲のできない社長は、時間に追われて、効率が悪い!社長は特定の部門のプロである必要はないのだ!
社員などに、この仕事はまかせられない。俺しか出来ない。
あるいは、不正な行為が、社員にバレることを恐れる。
こうして自分の首を絞め続けて、貧乏、暇なし状態に陥るのである。
社風とは、士気とは、社長の後姿である!社長が良心に恥じない、サムライである限り、絶対に尊敬してくれるものだ!
権限委譲の手順

1.社員の能力、意欲を判断し、まかせる仕事はなにか?を決定する



3.社員にマンツーマンで、教える。怒らずあせらず根気よく。

4.適正がなければ、早期にチェンジする。零細企業では、人材不足ゆえ、出来るところまでは、委譲。

5.問題点の解決法、対策について協議する。

6.取り組みかたについて、やり方、考え方を指導する。

7.報告、連絡、相談を欠かすな。

8.いつでも、助言をしろ!

9.まかせても、任せっぱなしにせず、できばえを褒めてやれ。失敗は、許してやれ。失敗の繰り返しで社員は成長するのだから。

10.そこで満足させるな!ひとつのことを達成できる社員は、他のことにも意欲を示すようになる!

こうして社長の実務は、ドンドン少なくなり、大局が見えてくる!

そうそう、今日の話も、鵜呑みにせずにアレンジですよ。これが、半分の法則です。一度になにもかもやろうとすると、消化不良をおこすのです。


★ 「幸せになる法則」 ★ 「自分の人生を変える方法」 は、人生の応援歌です。

我謳(ガオオーー)!!      41.gif

幸せになる法則ですガオオーーーーーーーー!! ☆ 「幸せになる法則」  ★「我謳!!」 は 台湾、韓国でも翻訳発売されています。


風太くん

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Last updated  2026.07.05 07:50:34
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東京外送叫小姐 @ Re:天分を発揮できたものが成功する。(05/03) 💘 **秘密の時間、始めよっか?**💘 さみ…
P-Quora @ Re:金持ちの定義とは何か(09/25) そんなに簡単に金持ちになれたらいいのにw…
キャリアコンサルタントひろくん @ その通りです 人生は意外と短いもの。 悪い意味で人の目…
ひろ4005 @ 正論だけでは通らない。 おっしゃること、ごもっとも。 でも人間に…
BELL328 @ Re:あなたも私も愚か者ですよ。(02/25) 「気持ちにゆとりを」ですね、深呼吸して…

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