就職活動レポ、その6。スカウト制度の話。

2005.09.16

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モリユは去年あたりから、インターネットで職探しのできるいくつかのサイトに、自分の履歴書やら職務経歴書を登録している。

もしも応募したい求人広告が見つかったら、とりあえずはそのＥメール履歴書をご覧いただき、その書類選考に掛かれば、先方の企業さんから連絡が入り、面接の日取りをセッティングする。その際には改めて写真付きの履歴書を持参することが多い。

なかなか便利なシステムである。

そしてさらに高度なサービスとして、スカウト制度というのがある。

セキュリティのしっかり掛かった（と信じたい）ネット上に、匿名で自分の履歴書を公開するのである。それを見た企業さん側から、自分とこの求人に相応しそうな人間に連絡するというシステムである。

つまりは、指名制（ドラフト）と言えるんじゃないかと思う。

プロ野球選手の気分。（￣▽￣）

・・・ってことは、普通の就職活動と言うのは、つまりは「逆指名」ってことか？

まぁ我々のような一般人は、大抵、落とされるのがオチだけど。（　´_ゝ`）

何度も書くが、これは詐欺・詐称ではない。

大げさに書いただけのことである。

だからみんな通報しないように。

とはいえ、これまでは思い出したように、ポツン・・・・、・・・・ポツン・・・・、ポツン・・・・と寂しいタイミングでしかスカウトのお声掛けはなかった。

ところが今月に入って、突然に次々とスカウトメールが届くようになった。この2週間で、3つ4つと続いている。（￣▽￣）不思議。

スカウト・フィーバーである。

登録の設定は変えていないので、もうコレは風向きが変わったとしか言い様がない。神が「転職しなさい。今すぐにでも転職するのだよ」とおっしゃっているような気がしてきた。あるいはもしかすると、どなたか心優しき奇特な方が、モリユの推薦状をチェーン・メールのように流してくれてるとしか思えん。

奇特な人よ、もしそうならホントにありがとう！

そういうことで、第一志望だった出版社からの連絡を待ちながらも、いろんな企業さんのお話も伺ってみようと思う。コレも勉強。

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