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あんでぃろん
20代後半からPDと付き合い、一昨年夏からは更年期も仲間入りし、死にそうに辛い時もあるけど死ぬ事もなく(笑)夫に不満も抱えながら普段は普通に生活してます。同じ悩みを持つ方の一筋の光になれればいいです（*^^*）
2026/06
2026/05
2026/03
先日漢方内科で体が痛いのはリウマチかも？の疑いで血液検査
結果リウマチでもなく、血液一般も問題無しでした
ただアレルギーの数値だけちょっと高かった
今は何も症状ないんだけどカモガヤ花粉にはめっぽう弱い
更年期になって徐々に太り元より6.5kgくらい太ったんで
中性脂肪値が心配だったけど低いくらいだった？？
やっぱり代謝の問題かね？
これだけ長期薬飲み続けても肝臓にも問題なくて良かった
木曜、珍しく出勤日
でも基本私は11時から勤務なのでまだ時間に余裕あるわ、とゆっくりしてたら
10時5分頃店のHさんから電話あり「17歳母Sが「子供が熱あるから休みます」って
言ってきたんで、代理は自分で見つけてね」と言ったんですけど、その後何も
連絡もないので数人に連絡取り、Oさん（お局）が 出てくれる事になりました。
で今から直ぐ来てくれるって事です」（お局は家がすぐ傍）
「じゃあ私は通常通り11時インでいいんですか？」「はい」
とまあ、何とか欠員は免れた
Sは最近携帯が繋がらなくて、どうなってんの？と聞いたら「お母さんに聞いてみます」
って事だったんでまだ親に払ってて 、その代金を親が払ってない様子
携帯の料金ってみんなどうやって払ってるのかな？
我が家はクレジット払いだけど、自動引き落としとかじゃないのかね？
請求書来てから払うタイプの人もいるんだ
で、私も10時半頃には店に着いて手伝わなきゃ、と思ったら
「さっきまた電話あったんですけど、誰か来ましたか？って
でOさんが来てくれたけど、今後どこに連絡すればいいの？と聞いたら
携帯にお願いします、 って言ってました」との事。
そもそもTOP出勤は3つ担当があるんだけど、1番遅いフロア掃除当番で10時入り
だから10時の段階で休みます、って言ってくる事自体間違い
代理の人だって準備があるし、皆店の目の前に住んでる訳じゃない
少なくとも15～30分はかかって通勤してる
逆算すれば9時過ぎには一斉送信で誰かの返答を待つのが普通
オープンまでの間にお局から聞いた話しでは、自分の自転車も鍵が壊れて放置
原付もマフラーいじってるから壊れて放置
保育園の送迎もできないから親に預けっぱなしで自分だけ団地住まいで1人暮らし
近頃は実家にも帰らず、友達におごってもらって自分はお金使わない、と
自慢気に話してたそうな
だから自然と溜まり場で夜遊び当たり前、 朝起きれない…
その日も明らかに寝起きの声で慌てて電話してきた様子だったと。
でもホントか嘘か確認のしようもないから不信感は抱きつつもまあ仕事
Hさんが「Oさんに代わって貰ったお礼は自分で言いなさいよ」と釘を刺したそうな。
で、翌日金曜日
またも10時10分頃Sから一斉送信メール来て（携帯復活したのね）
「まだ子供の熱が下がらないので誰か代わってくれませんか？」と。
またしてもそんな時間に連絡とは遅すぎっ
で、私は当日休みで上記の漢方内科に検査結果を聞きに行きたかったし
翌土曜が出勤だったんで、どうしても休みたかったので無視
その後はマナーモードで受診
その間にHさんから、Mさんからあったけど気付かす…
帰宅後チェックして、またしてもお局が代理で入ってくれたと。
このお局、なぜそんなに時間があるかと言えばオーナーに嫌われてるので
土日のどうしても主婦パートが入れない時のみ都合よく働かされてる状態
平日は主婦パートで埋めてお局は極力、インさせたくないらしい
気の毒といえば気の毒だけど独裁者だからパートにも嫌われてる
で、昨日土曜に出勤した際Sの話しになり、お局のとこに朝8時半頃
「昨日はありがとうございました」ときたと。
でそれから時間が経ってから上記の状態なんで
「何でお礼言ってきたついでに今日も無理ですか？とか一緒に聞けば済む事じゃない？」と。
Sのお母さんは夜の清掃の仕事をしてるので昼夜逆転で昼間寝てるらしい
普通昼間親がいるし、どうせ預けっぱなしならそのまま世話してもらえばいいじゃん
とか思うとこだけど、お母さんも自分の睡眠確保する為に孫が病気でも
そこは親のS自身で面倒見ろって事なのかね？と勝手にお局と憶測で会話…
うちの店はシフトが前半、後半とあって16日からは後半シフト
Sは休んでるから、後半シフトが作成されてからも確認していない
17（月）にまたしてもTOP予定になっているがシフトの確認すらしていないヤツが
出てくるのかどうかも怪しいのでここは来ない事を想定して動かなければと。
こっちから連絡してやる気もない
そんな事すればそうしてもらえるもんだと甘えるだけ
いくら若くても（学生でも）給料を貰ってるんであれば 皆条件は同じ
仕事には責任を持つべき
仕事とはそういうもの
で昨日オーナー殿に今回の件でHさんが散々振り回されて 大層ご立腹である事
最近は仕事をしたくない、と当人が口にする程はっきりとやる気がない事
態度が悪い事、先日の衛生巡回でもそうだけど不潔である事などなど
他のパートさんの負担が増えて怒り・不満の種でしかない事を話したかったが
あまりの忙しさに捕まえて時間取らせる事もできず…
まあこの数日の事をメモ書きして置いてきたが上手く伝わったかどうか…
パート全員の意見としては当てにならないし、やる気のなさは我慢ならん
辞めてもらえるならその方がせいせいする、と。
当人がやる気ないからどれだけ注意・指導しても正そうとはしない
しかも先日本社の衛生の人にも不満露わで態度が悪い
あんた1人のせいでこの店の評判が落ちてもっと悪けりゃ営業停止なんだよ
事の重大さが分かってない
打っても打っても響かない人には私も限界…
自分の仕事もしながら改めても貰えない注意もしたくない
エネルギーが消費されるだけで損っ
はてさて明日からケロッとして出てくるのか？
もし来たら説教だね、私から最後の…
スケジュール調整したり確認したりは、当たり前です。
一人で働いているわけではないから、迷惑かけないようにするのは、大前提の心構えです。それぞれ事情はあるのですから、特別扱いはできません。大変なのは自分だけではなくて、皆、多かれ少なかれ色々あるものなのです。
17才の彼女はそこに気づくことからですね。
できないのなら、やめてもらいたいという気持ちわかります。
仕事とはそういうものだと私も思ってます。
ただでさえ、誤解されやすい境遇なのだから、人一倍そのへんの行動には気をつかわなければならないのに、困ってしまいますね。
その子のためにも最後のお説教が、伝わるといいです
ね。
(2014/11/16 08:35:09 PM)
(2014/11/16 08:43:18 PM)
結局今日も来ませんでした。
私としてはどう出るか様子を見たかったので敢えて連絡をしなかったのにお局が自ら9時頃メールを入れて、今日どうするの？って。そしたらまだ熱が下がらない、って…8ヶ月の赤ちゃんが5日も熱が下がらないって大事じゃないですか？！そんな自宅で療養ってあるんですかね？入院でもした方が良くない？
まあ私は完全に疑ってますがね(￢￢)
要らん事せずに黙ってたらこのままフェードアウトだったかも知れないのに…
オーナーにも話しをしたら、見るとこは見てて「先月くらいから(もう1人バツ1ママがいるんですが)2人は怪しいな、と思ってたんで求人広告載せてるんですけど1件も応募がなくて…｣と困ってました。
だから自分達でできる限りのシフト補充はするから、と言う事で、締め。
次回は水曜日シフト予定だけど、今日もお局が電話した時も自分の次回のシフト予定を一切尋ねなかたらしいからホントに来ないかも？
(2014/11/17 10:33:12 PM)
子供まだ8ヶ月だよ…
どこまでホントかわからないけど、母親にちゃんと育てて貰えずかわいそうだわ。
やっぱり若すぎると最後は自分の楽しい事優先になっちゃうのかね？
かわいい時ばっかりじゃないからね、子育ては。
もうホントに自分の子供と変わらん年齢の子にいい様に振り回されるのは真っ平(▼▼＃)
このまま来ないで欲しいわ。 (2014/11/17 10:37:54 PM)
