atelier　ベビLIFE　～神奈川おでかけ日記～

１２/９で満１１カ月を迎えて、日記をアップしたいと思いつつ日々が過ぎ去っています。

近所の会館を借りて、近所の子ども＆ママたちが集まって、持ちよりのご飯のパーティのお誘い、近所のあっきー同級生ママからお茶会のお誘い、インフル予約、とバタバタ。そんな中、料理教室も。

今回は柚子茶をつくってきました。後ほどさかのぼり日記で詳細UPします。

さてさて、ちょっとバタバタしていまして、さっき、保育園の申請を４月入園から１月入園に変更しました。

会社や労務士さんと話していくと、１月７日で育児休業が終わった後の延長をする時に、１月入園ができなかったことを書面で証明できないと、延長申請は出来ない、ということなのです。

延長をするうえで、書面が欲しいと言われる会社が多いから、市役所から何度も言われていたのですが、うちの会社もぎりぎりなって言ってきました。

というか、会社ではなく、正確にいうと労務士さんに言われました。

会社がしっかりしていれば、
過去に育児休業を取得した人がいれば、あいまいなことはなかったのですが、
必要なことがわかっていないのでフォローもしてもらえません。

結果、労務士さんが困って、フォローしてもらっている、という感じです。

これが、早く調べて立ち回ればと思うでしょうが、これがまた会社がタヌキで。。。
早く動いたら動いたらで、逃げられて話を詰められない。
いらないようなこと言っていたのに・・・も～、って思うけど仕方ない。

まあ、ぎりぎりでも気付いてよかった。。昨日、今日、とバタバタと。

市役所に電話して、さっき
１月入園の書類提出は昨日までだったのを、特別に変更してもらった感じです。
（市役所内部で書類を移動してもらいました）

４月入園についての審査は２月だけど、４月入園できる、という確約できる書面が欲しい、と労務士さんには言われたけど・・・。役所には、書類は審査前なので、出せません、といわれました。

これから、労務士さんと調整の話をします。

育児休業中にママ達の話を聞いていくと、世の中、育児休業って取れない会社がホント多いですね。

じみーーな嫌がらせ？されているけど、気にしていられませんね。取れただけマシなんです。

よく、挨拶に子ども見せに行った？なんて聞かれることもあるけど、
今はあっきー連れて職場なんて、そんな雰囲気じゃないですね～。
いつかは連れて行けるのだろうか？（笑）

*ゆかん*
きっちりとコメント返したいので、少々お待ちください。

皆さんも、コメント遅くなっていてすみません。

そんななか、、あっきーにメモリースティックのアダプターをどこかに隠されてしまった模様。。

最近の写真をPCに持ってこれません・・・

どこだ～ぁぁ